Mentorstvo Alumni za študente: »Bodite odprti – veliko delovnih mest, ki jih bomo potrebovali v prihodnosti, danes še ne obstaja.«
UL FRI
Datum objave:
Na UL FRI se je mentorski program Alumni za študente začel s predstavitvijo kariernih poti treh alumnov, ki bodo študentom ponudili tudi osvetlitev delovnega mesta.
V ponedeljek, 20. oktobra, so svoje karierne poti predstavili Hajdi Kosednar (NIJZ), Filip Margan (ECUBES) in Domen Dolanc (Dewesoft).
Vsi trije alumni so na dogodku predstavili kakšna je njihova trenutna vloga v organizaciji, kjer so zaposleni, kako poteka njihov tipičen delovni dan in kakšna je bila njihova karierna pot do trenutnega delovnega mesta ter povabili študente, da se jim pridružijo na osvetlitvi delovnega mesta (job shadowing). Alumni so poudarili, da veliko delovnih mest, ki danes obstajajo za študente FRI, v času njihovega študija še ni obstajalo. Zato je pomembno, da so pozorni na priložnosti, ki se odpirajo na trgu dela in sledijo razvoju stroke.
Uradnemu delu je sledilo neformalno povezovanje, ki so ga študenti izkoristili za dodatna vprašanja in za dogovor o izvedbi mentorstva.
Poleg treh alumnov, ki so svoje karierne poti predstavljali na dogodku, bodo vpogled v svoj delovni dan ponudili še naslednji alumni UL FRI: Vid Križnar (Celtra), Jure Mohar (Celtra), Samo Zorc (NLB) in Nejc Škoberne (Sellestial).
Če ste študenti UL FRI in bi vas zanimala osvetlitev delovnega mesta (job shadowing) pri katerem izmed naštetih alumnov, vabljeni, da se k izvedbi mentorstva prijavite prek obrazca.
