Univerza v Ljubljani si v okviru svojih strateških usmeritev vseskozi prizadeva za odličnost na raziskovalnem področju, kar vključuje tudi mednarodno odprtost ter povezovanje (Strategija UL 2012 -2020 ter nova strategija UL, ki je v pripravi).  

Univerza v Ljubljani utrjuje akademsko skupnost profesorjev, raziskovalcev, študentov in drugih sodelavcev, ki so nosilci uresničevanja poslanstva univerze ter si prizadeva za svojo uveljavitev doma in v svetu. Zaveda se, da so dobri, strokovno vrhunsko usposobljeni kadri za njeno delovanje in razvoj ključnega pomena zato se je pridružila pobudam Evropske skupnosti za gradnjo skupnega evropskega raziskovalnega prostora (ERA).  

V nizu teh aktivnosti je Evropska komisija  leta 2005  sprejela priporočila, katerih namen je bil spodbuditi dialog med raziskovalci, interesnimi skupinami in družbo ter s tem izboljšati mednarodno konkurenčnost in privlačnost evropskega raziskovalnega prostora. V sklopu podpornih aktivnosti, namenjenih vzpostavljanju prijaznejšega in bolj podpornega okolja za raziskovalce je poleg sprejetja priporočil zaživela še pobuda oblikovanja integriranega spletnega informacijskega portala.  

Priporočila so v nizu splošnih načel in zahtev strnjena v Evropsko listino za raziskovalce in Kodeks ravnanja pri zaposlovanju raziskovalcev, informacijski portal pa se je oblikoval v  evropski portal EURAXESS – Raziskovalci v gibanju.

Leta 2008 se je  Univerza v Ljubljani zavezala k spoštovanju načel Evropske listine za raziskovalce in Kodeksa ravnanja pri zaposlovanju raziskovalcev. Svojo zavezo k spoštovanju teh načel je Univerza v Ljubljani uresničuje s sprejemanjem in izvajanjem  »Strategij UL na kadrovskem področju za razvoj karier raziskovalcev ter akcijskih načrtov« že od leta 2012 naprej.    

Univerza v Ljubljani ima kontinuirano, od leta 2013 dalje, s strani Evropske komisije podeljeno pravico do uporabe logotipa »HR Excellence in Research«. S tem Univerza v Ljubljani izkazuje, da je institucija s stimulativnim in vključujočim delovnim okoljem in da deluje skladno z Evropsko listino za raziskovalce in Kodeksom ravnanja pri zaposlovanju.