REKTORAT, Strokovni sodelavec VII/2 (I) - za razvoj področja vseživljenjskega učenja

JAVNA OBJAVA PROSTIH DELOVNIH MEST – na ZRSZ in spletnih straneh UL

UNIVERZA V LJUBLJANI je v 100. letih razvoja utrdila svoj položaj kot največja in najboljša znanstveno raziskovalna in akademska institucija v Sloveniji, saj ustvarja, razvija, nudi in uporablja svoje znanje in strokovnost za reševanje nekaterih poglavitnih družbenih, gospodarskih in drugih vprašanj.

Če vas delo v takem okolju privlači, vam lahko na Univerzi v Ljubljani ponudimo delovno mesto, ki ga boste drugje težko dobili zaradi naših prednosti, kot so:

• delo v prijetnem, varnem in stimulativnem delovnem okolju,
• zanimivo in dinamično delo,
• možnost dodatnega izobraževanja,
• možnost razvoja vaših sposobnosti in znanj, osebni ter strokovni razvoj ter izmenjave izkušenj
• možnost občasnega dela od doma,
• na Univerzi v Ljubljani je veliko izzivov in posledično veliko priložnosti za dokazovanje. Poslovno okolje je zelo veliko, raznoliko in kompleksno: skoraj 40.000 študentov, 6.000 zaposlenih in 26 članic univerze,
• vpetost v mednarodno okolje, saj univerza veliko sodeluje tudi z drugimi mednarodnimi univerzami,
• možnost pridobivanja izkušenj na podlagi izmenjav na tujih univerzah,
• napredovanja v višji plačni razred skladno z zakonodajo za javni sektor,
• stimulativna odmera dni letnega dopusta,
• skrb za zdravje zaposlenih z različnimi programi rekreacije.

TAJNIŠTVO (REKTORAT) UNIVERZE V LJUBLJANI, Kongresni trg 12, 1000 Ljubljana

objavlja prosto delovno mesto: Strokovni sodelavec VII/2 (I) -  za razvoj področja vseživljenjskega učenja

Število razpisanih delovnih mest: 1
Šifra delovnega mesta: D097170, šifra R: 2.5.51.
Tarifni razred: VII/2
Plačna podskupina: D09

Lokacija dela, organizacijska enota: rektorat Univerze v Ljubljani, Kongresni trg 12, Ljubljana, Center vseživljenjskega učenja UL

Vrsta zaposlitve: polni delovni čas
Trajanje zaposlitve:  nedoločen čas

Poskusno delo: 3 mesece

Rok za prijavo:  11. 11. 2025 – 14. 11. 2025

Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: rektorat@uni-lj.si

Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-35/2025.

Pogoji za opravljanje dela:

• specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), ali
• visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), ali
• magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja)
• 3 ali več let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem področju 
• aktivno znanje angleškega jezika
• znanja uporabe računalniških programov (MS Office)
• ciljna usmerjenost
• fleksibilnost in samoiniciativnost
• zelo dobro pisno in ustno komuniciranje
• zelo dobre predstavitvene veščine
• sposobnost samostojnega dela in dela v skupini
• komunikacijske spretnosti
• samoiniciativost, organizacijske sposobnosti

Opis dela in nalog:

• samostojno opravlja strokovne naloge zahtevnih poslovnih procesov, katerih izvajanje je izpostavljeno finančnim in varnostnim tveganjem
• samostojno pripravlja predloge navodil in usmeritve za operativno izvajanje poslovnega procesa
• spremlja spremembe področne zakonodaje, sledi drugim informacijam in novostim na svojem delovnem področju ter predlaga spremembe in izboljšave procesov
• sprejema pomembnejše odločitve in išče rešitve pri zahtevnih vprašanjih s področja dela
• sodeluje z drugimi nosilci procesov z namenom zagotavljanja pravočasno izvedenih postopkov in doseganja rezultatov poslovanja
• opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta, po nalogu nadrejenega.
• Podrobnejši opis:
• sodeluje in  skrbi za izvedbo zahtevnejših razvojnih in drugih nalog   na področju vseživljenjskega učenja
• načrtuje in koordinira implementacijo in podporo procesom na področju vseživljenjskega učenja
• vodi in sodeluje pri nalogah na področju analiz, vsebinskega in finančnega načrtovanja ter poročanja
• spremlja, povezuje in koordinira delo na področju prijave na razpise, priprave in izvajanja projektov s področja
• sodeluje pri pripravi in posodabljanju internih aktov s področja in skrbi za njihovo posodabljanje in usklajevanje z nacionalnimi predpisi
• vključuje se v mednarodna sodelovanja s področja vseživljenjskega učenja
• nadzoruje in koordinira organizacijo dogodkov s področja
• sodeluje pri pripravi vsebin in nadgradenj na spletnih straneh službe
• svetuje in nudi podporo članicam pri  pripravi in razvoju vsebin vseživljenjskega učenja.

Plača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 26. plačni razred (kar vrednostno pomeni 2.625,39 EUR bruto, pri čemer je potrebno upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028).