Načrt za enakost spolov
Na Univerzi v Ljubljani je načelo enakosti in vključujočega akademskega okolja del naših osnovnih vrednot, del krovne strategije ter načina dela.
Načrt uveljavljanja enakosti spolov
Z dokumentom Načrt uveljavljanja enakosti spolov (NES) 2022–2027 in akcijskim načrtom smo se dodatno zavezali k uveljavljanju načel enakosti spolov.
Namen dokumenta je ustvariti močno politiko enakosti spolov, saj na UL menimo, da je naša uspešnost odvisna tudi od tega, koliko bomo uspeli v pedagoško in raziskovalno delo vključiti vse zaposlene in privabiti nove znanstvenice in znanstvenike brez stereotipnih predstav o mejah zmožnosti in sposobnosti glede na spol ali drugih osebnih okoliščin (etničnost, starost, spolna usmerjenost, itd.).
V aprilu 2023 je rektor UL imenoval delovno skupino za spremljanje izvajanja NES, ki jo sestavljajo:
- prof. dr. Vesna Leskošek (vodja skupine),
- prof. dr. Ksenija Vidmar Horvat (prorektorica),
- doc. dr. Jasna Podreka (UL FF),
- znanstvena svetnica dr. Urša Opara Krašovec (UL FE),
- prof. dr. Katja Filipčič (UL PF),
- prof. dr. Alenka Švab (UL FDV),
- Martin Vrtačnik (UL AGRFT) in
- dr. Maja Hosta (strokovna služba Rektorata UL).
Sklopi Načrta za enakost spolov
Pomembni dokumenti
-
Strategije in programi
-
Analize in raziskave
Podatki o strukturi zaposlenih za leto 2023/24
-
45 %
-
55 %
-
47 %
-
53 %
Podatki o strukturi vodstvenih zaposlenih za leto 2023/24
-
44 %
-
56 %
-
38 %
-
62 %
Podatki o strukturi vpisanih študentk in študentov za leto 2023/24
-
59 %
-
41 %
-
64 %
-
36 %
-
54 %
-
46 %