Kaj lahko naredim že v času študija za boljše karierne možnosti?

Se sprašujete, kaj lahko storite že danes, da bodo vaše zaposlitvene možnosti po zaključku študija boljše? Za uspešen prehod na trg so pomembni aktivno vključevanje v študijski proces, obštudijske in druge dejavnosti, spoznavanje zaposlitvenih možnosti in pridobivanje veščin iskanja zaposlitve. Tako pridobite veliko izkušenj in znanj, poznate in razvijate svoje sposobnosti in interese, kar vam bo pomagalo, da boste lažje sprejeli odločitev o nadaljnji karieri.

Preberite napotke, ki vam lahko izboljšajo zaposlitvene možnosti in so vam v pomoč pri načrtovanju kariere že med študijem.

Redno opravljajte študijske obveznosti

Obiskujte predavanja, seminarje in vaje, sproti urejajte zapiske in opravljajte izpite.
Skrbite za visoko povprečje ocen, zlasti če po diplomi razmišljate o nadaljevanju študija, akademski karierni poti ali statusu mladega raziskovalca.
V seminarskih, projektnih, diplomskih, magistrskih in doktorskih nalogah povezujte teorijo s prakso, raziskujte in rešujte konkretne primere delodajalcev. Marsikateri delodajalci tudi sami razpisujejo teme diplomskih ali drugih nalog.

Vključujte se v univerzitetno okolje, mreženje, informiranje

Aktivno spremljajte objave aktualnih dogodkov na spletni strani fakultete/akademije, novice Kariernih centrov, Facebook stran Kariernih centrov Univerze v Ljubljani.
Vključite se v obštudijske dejavnosti Univerze v Ljubljani.
Oblikujte profil na LinkedIn omrežju ter se povežite s posamezniki, ki imajo enake interese, v strokovno mrežo.
Uporabljajte storitve fakultetnih knjižnic, obiščite predavanje gostujočega profesorja, udeležite se strokovnega seminarja, konference ali poletne šole.
Svoje izkušnje in znanja lahko delite z mlajšim kolegom kot tutor. Posamezne fakultete oziroma akademije tutorstvo različno nagrajujejo (npr. v obliki kreditnih točk), tutorstvo je tudi odlična vaja pomembnih generičnih kompetenc in pomembna referenca v vašem CV-ju. Preberite več o tutorstvu.
Postanite član študentskega društva, združenja in/ali organizacije, saj boste tako bolje informirani in vključeni v sodelovanje pri njihovih dejavnostih.
Študenti višjih letnikov in diplomanti se včlanite v klub alumnov na vaši fakulteti/akademiji.
Spremljajte novosti na svojem strokovnem področju. Pri tem uporabite vse vire, ki so vam na voljo (študijske knjižnice, strokovne seminarje, konference).

Pridobivajte neformalna znanja za povečanje konkurenčnosti na trgu delovne sile

Udeležite se konferenc, seminarjev in delavnic, pridobite certifikate za tuje jezike in nadgradite računalniška znanja. Na delavnicah KC UL lahko razvijate splošne in specifične kompetence iz različnih področij (javno nastopanje, tehnike pogajanj, računalniška znanja, vodenje manjših skupin, komunikacija v strokovnem timu, organizacija dogodkov, priprava poslovnega načrta). Sledite našim dogodkom na spletni strani in v portalu POPR, kjer se nanje prijavite.
Naročite se na elektronske novice Kariernih centrov, preko katerih izveste za številne priložnosti.
Če ste katerega od predavanj ali delavnic zamudili ali niste imeli časa, vas vabimo v e-učilnico Kariernih centrov UL, v kateri so lahko ogledate, katera so na voljo za naknaden ogled.

Izkoristite možnost mentorstva z alumni UL

Mentorstvo z alumni UL lahko poteka na različne načine; preko osebnega pogovora in izmenjave izkušenj, poglobljenega sodelovanja pri pisanju seminarskih ali zaključnih nalog pod okriljem podjetja ali organizacije ali mentorskega program Alumni za študente.

Mentorski program Alumni za študente ponuja osvetlitev delovnega mesta (job shadowing), preko katere spoznate različna delovna mesta, ki jih nudijo alumni UL. Študentom ponujajo vstop v svoje delovno okolje, kar vam omogoča, da spoznate delo v praksi in lažje sprejmete odločitev o svoji karierni poti. Tako lahko spoznate več delovnih okolij, ugotovite, kaj vam ustreza, in navežete stike. V mentorski program so namreč vključeni različni alumni - od raziskovalcev, umetnikov, razvijalcev do vodij in direktorjev, kar pomeni, da imate odlično priložnost, da spoznate tudi nišna delovna mesta, ki jih sicer ne bi tekom običajne prakse.

Možnosti stika za alumni UL omogoča portal Alumni UL – Pridružite se jim!

Pridobivajte izkušnje v tujini

Študijska mobilnost je odlična priložnost za širitev obzorja in osebni razvoj. Je bogata izkušnja, ki vas bo spremljala in vam ostala v spominu celo življenje. Mednarodno izkušnjo lahko pridobite s študijsko izmenjavo, prakso, poletno šolo ali drugo podobno priložnostjo.

Odhod v tujino je ne glede na to, ali gre za krajšo ali daljšo mobilnost, lahko precej stresen, a hkrati tudi zabaven in navdušujoč. Poskrbite, da boste kar najbolje izkoristili čas, ki ga boste preživeli na izmenjavi. Ne pozabite, da je namen vaše izmenjave pridobitev novih znanj in izkušenj, zato študij vzemite resno, a brez skrbi tudi časa za zabavo bo še vedno dovolj.

Nekaj napotkov za študijsko mobilnost

Študijsko mobilnost načrtujte pravočasno. Zakaj ste se odločili za študijsko mobilnost? Kaj želite pridobiti? Kaj doživeti? Preden izberete univerzo, študijski program ali mesto, si vzemite nekaj časa za razmislek o ciljih. Morda so to učenje tujega jezika, specifika študija ali ustvarjanje boljših poklicnih možnosti. Ni pravilnih ali napačnih odgovorov, vendar tudi, če želite preprosto le doživeti izkušnjo, je vredno temeljito razmisliti o tem, kaj želite doseči, videti in izkusiti. Svetujemo vam, da sledite razpisom na spletnih straneh Univerze v Ljubljani in članic.

Ko boste v tujini, ne pozabite na svoje cilje in razmislite, kako jih boste dosegli. Brez načrta obstaja tveganje, da čas prehitro mine in že bo pred vami trenutek vrnitve. Zato krenite po poti svojih ciljev čim prej.

Ne preživite preveč časa sami v svoji sobi, v klepetu s svojimi domačimi prijatelji in družino. Raje se odpravite ven, spoznavajte ljudi ter raziščite svoje novo mesto in državo. Bodite aktivni, prijavite se na dogodke in dejavnosti, ki jih organizira gostujoča univerza. Izkušnjo študija v tujini lahko doživite le tukaj in zdaj.

Več ljudi, kot boste spoznali, bolj se boste naučili sprejemati drugačnost. Odkrivali in spoznavali boste druge kulture in pridobili široko paleto kompetenc za osebno in profesionalno rast.

Morda boste našli prijatelje za vse življenje, srečali prihodnjega poslovnega partnerja, ali pa celo spoznali svojega življenjskega partnerja.

Ne pozabite posodobiti svojega CV-ja (življenjepisa) s podatki o študiju v tujini ali o praksi, ki ste jo morda opravljali v tem času. Predvsem pa razmislite, katere kompetence ste pridobili in jih zapišite.

Podatki kažejo, da mladi, ki študirajo ali se usposabljajo v tujini, precej hitreje najdejo zaposlitev kot tisti brez mednarodne izkušnje. Hitreje se prilagajajo novim razmeram in znajo bolje reševati težave.

Vsem znani program Erasmus+ poleg študijske izmenjave v tujini omogoča mladim tudi praktično usposabljanje, pridobivanje delovnih izkušenj. Na Erasmus+ prakso se lahko študenti UL odpravijo že v 1. letniku študija, pa vse do 12 mesecev po diplomi, ne glede na stopnjo študija. Za več informacij kontaktirajte Erasmus+ koordinatorja na vaši članici. Preverite tudi spletno stran Izmenjave.

Mednarodna mobilnost se izvaja tudi v okviru Srednjeevropske pobude CEEPUS, na osnovi različnih bilateralnih sporazumov in v okviru zvez, katerih članica je naša univerza. Ne pozabite spremljati različne priložnosti mobilnosti v okviru zveze EUTOPIA.

Veliko slovenskih znanstvenikov in profesorjev, združenih v Svetovni mreži Univerze v Ljubljani (SMUL), deluje v akademskem, raziskovalnem in razvojnem okolju v tujini. Mnogi med njimi vam lahko ponudijo priložnost študijskega in raziskovalnega obiska.

Lahko se zgodi, da ste se odločili kam oditi, vendar vam izziv predstavljajo stroški. Preverite še druge možnosti štipendiranja.

Sofinanciranje znanstveno-raziskovalne mobilnosti:

financiranje študijskega oziroma znanstvenega obiska študentov v tujini
program Fulbright – sredstva lahko pridobijo državljani Slovenije za gostovanje na ameriški ustanovi v ZDA ter državljani ZDA za gostovanje na slovenski ustanovi v Sloveniji;
sofinanciranje podoktorskega študija na EUI
American Slovenian Education Foundation - ASEF

Z bivanjem v tujini spoznavamo drugačno kulturo in navade, predvsem pa izstopimo iz cone udobja. Pri tem skozi nove in nepredvidljive situacije in skozi iskanje rešitev spoznavamo sebe. Na ta način postajamo bolj samostojni in odgovorni ter pridobimo dragocene izkušnje za svoje poklicno delovanje in življenje nasploh.

Mobilnost je priložnost videti svet in odrasti. Verjetno se boste kasneje v življenju z veseljem spominjali tega obdobja, zato kar najbolje izkoristite ta čas in ne pozabite se imeti »fajn«!

Zaprosite za finančno podporo pri študiju in mobilnosti v tujini (štipendije)

V Sloveniji imamo več vrst štipendij, ki so lahko študentom v pomoč pri kritju stroškov izobraževanja. Vabljeni, da jih raziščete in ugotovite, katera je prava za vas. Določene so namenjene prav študentom Univerze v Ljubljani. Tudi tisti, ki si želite del študija preživeti na mobilnosti v tujini, imate na voljo različne možnosti finančne podpore. Zoisovo, državno, Ad futura štipendijo ter sofinancirane kadrovske štipendije ureja Zakon o štipendiranju (ZŠtip-1).

Opisi različnih štipendij za študente

Namen: štipendiranje dijakov in študentov iz socialno šibkejših družin
Glavni pogoj za pridobitev: povprečni mesečni dogodek na družinskega člana (cenzus)
Institucija, ki štipendijo podeljuje: krajevno pristojni center za socialno delo
Rok za oddajo prošnje: kadar koli med letom
Možne kombinacije: državno štipendijo je mogoče kombinirati s kadrovsko ali občinsko štipendijo (če posamezna občinska štipendija glede kombiniranja nima svojih omejitev)
Posebnosti: pod pogojem, da gre za javno veljavni izobraževalni program, se lahko državna štipendija pridobi tudi za študij v tujini in se izplača v enkratnem znesku za 12-mesečno obdobje.
Več informacij.

Namen: štipendiranje nadarjenih dijakov in študentov.
Glavni pogoj za pridobitev: ustrezen šolski/ študijski uspeh in izjemni dosežek z akademskega, raziskovalnega ali umetniškega področja.
Institucija, ki štipendijo podeljuje: Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
Rok za oddajo prošnje: za študente v začetku študijskega leta, točen datum je določen v razpisu.
Možne kombinacije: Zoisova štipendija ni združljiva z državno štipendijo, s štipendijo Ad futura, niti s štipendijo za Slovence v zamejstvu in po svetu.
Posebnosti: Zoisovo štipendijo se lahko izplačuje tudi za študij v tujini.
Več informacij.

Namen: povezovanje delodajalcev z ustreznimi bodočimi kadri
Glavni pogoj za pridobitev: izobraževanje ustrezne smeri glede na potrebe delodajalca, ostali pogoji se določijo v posameznem razpisu.
Institucija, ki štipendijo podeljuje: nesofinancirane štipendije podeljujejo izključno podjetja, sofinancirane štipendije pa v sodelovanju z delodajalci podeljujejo regionalne razvojne agencije.
Posebnosti: če gre za nesofinancirano kadrovsko štipendijo, zanjo ne veljajo določila oz. omejitve Zakona o štipendiranju.
Podjetja kadrovske štipendije običajno objavljajo na svojih spletnih straneh, dober vir podatkov o sofinanciranih kadrovskih štipendijah pa je izmenjevalnica (Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS), nekaj jih delodajalci objavijo tudi v našem portalu POPR (Iskanje >> Dela).

Namenjene so pripadnikom avtohtone slovenske narodne skupnosti v sosednjih državah in potomcem slovenskih izseljencev za študij na višješolskem ali visokošolskem izobraževanju 1. ali 2. stopnje v Republiki Sloveniji. Namen štipendiranja je spodbujati povezovanje mladih slovenskih rojakov v zamejstvu in po svetu z matično domovino. Štipendije se podeljujejo na podlagi javnega razpisa, ki ga vsako leto objavi Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS, rok za prijavo pa je praviloma tik pred začetkom študijskega leta.
Več informacij.

Namen: štipendiranje študentov na višješolskem ali visokošolskem izobraževalnem programu 1. ali 2. bolonjske stopnje za študijski obisk v tujini, ki mora trajati najmanj 3 tedne za študente in se štipendira do supno največ 25 tednov. Ta študijski obisk mora izobraževalna ustanova, na kateri je vlagatelj v Sloveniji vpisan, priznati oziroma vrednotiti kot del obveznosti izobraževalnega programa na tej ustanovi. Gre za razpis, ki je odprt do porabe sredstev.
Institucija, ki štipendijo podeljuje: Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
Možne kombinacije: štipendijo je mogoče kombinirati z drugimi štipendijami, ki jih dijak/študent prejema za izobraževanje v Sloveniji.

Namen: sredstva lahko pridobijo študentje 1., 2. ali 3. stopnje, ki odhajajo na 3 do največ 10 tedenski študijski obisk v tujino, in katerim matična izobraževalna ustanova to mobilnost vrednoti kot del izobraževalnega programa v Republiki Sloveniji.
Glavni pogoj za pridobitev: Študijski oz. znanstveni obisk morajo opraviti pri slovenskih visokošolskih učiteljih ali raziskovalcih, ki delujejo na akreditiranih izobraževalnih ustanovah ali v raziskovalnih organizacijah v tujini.
Institucija, ki štipendijo podeljuje: Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
Možne kombinacije: štipendijo je mogoče kombinirati z drugimi štipendijami, ki jih študent prejema za izobraževanje v Sloveniji.

Namen: Štipendije so namenjene tistim, ki želijo pridobiti štipendijo za kritje stroškov udeležbe dijakov in študentov ter njihovih mentorjev na tekmovanjih iz znanja ali raziskovanja v tujini.
Institucija, ki štipendijo podeljuje: Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
Možne kombinacije: štipendijo je mogoče kombinirati z drugimi štipendijami, ki jih dijak/študent prejema za izobraževanje v Sloveniji.

Namen: štipendija se dodeli za dodiplomski ali podiplomski študij na izobraževalnih ustanovah v tujini za študijska področja, opredeljena v javnem razpisu. Štipendija se praviloma dodeli za življenjske stroške in šolnino. Javni razpis se običajno objavi v mesecu decembru za tiste, ki s študijem začnejo oziroma nadaljujejo v naslednjem koledarskem letu.
Institucija, ki štipendijo podeljuje: Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
Možne kombinacije: štipendijo je mogoče kombinirati s kadrovskimi in občinskimi štipendijami ter z morebitnimi drugimi štipendijami iz tujine, vendar se druga pridobljena sredstva odštejejo od zneska Ad futura štipendije
Posebnosti: Štipendist se mora v določenem obdobju po zaključenem študiju, za katerega je prejel štipendijo, zaposliti pri delodajalcu s sedežem v Sloveniji ali se v Sloveniji samozaposliti.
Več informacij.

Namen: Štipendija se namenjena študentom pedagoških študijskih programov v študijskem letu 2023/24 za spodbujanje mladih za izobraževanje v tistih pedagoških študijskih programih za pridobitev izobrazbe, po katerih se izobražujejo za opravljanje poklicev, za katere je zaznati neskladje med trenutnim in prihodnjim obsegom razpoložljivega kadra ter predvidenim obsegom delovnih mest na področju vzgoje in izobraževanja.
Glavni pogoj za pridobitev: Na javni razpis lahko prijavo odda kandidat, ki izpolnjuje naslednje pogoje: bo v študijskem letu 2023/24 prvič vpisan v 1. letnik enega od pedagoških študijskih programov za pridobitev izobrazbe iz 1. točke javnega razpisa, ni v delovnem razmerju ali ni prijavljen kot iskalec zaposlitve na Zavodu RS za zaposlovanje, hkrati ne prejema kadrovske štipendije, bo s končanim študijskim programom za pridobitev izobrazbe, za katerega kandidira za štipendijo, pridobil višjo raven izobrazbe od že pridobljene.
Institucija, ki štipendijo podeljuje: M iniststvo za vzgojo in izobraževanje
Več informacij.

Štipendije pod različnimi pogoji podeljujejo tudi različne nepridobitne oziroma nevladne organizacije, in sicer tako za študij v Sloveniji kot za študij v tujini. Nekaj organizacij, ki objavljajo štipendije, je navedenih v nadaljevanju. Za spodaj naštete štipendije najdete več informacij na njihovih spletnih straneh.

Ustanova dr. Antona Trstenjaka
Štipendije so namenjene fizičnim in pravnim osebam, ki imajo stalno prebivališče oziroma sedež na območju Prlekije, Slovenskih goric in Haloz. Kandidirajo lahko tudi tisti, ki nimajo stalnega bivališča na omenjenem območju, če njihovo delo neposredno obravnava območje Prlekije, Slovenskih goric in Haloz.

ASEF Fundacija
Fundacija ASEF povezuje Slovence doma in po svetu. Fundacija štipendira slovenske študente in študente slovenskih korenin za 10-tedenske raziskovalno-študijske obiske na vrhunskih univerzah in institucijah po svetu in v Sloveniji. Štipendijski programi ASEF krepijo sodelovanje in kroženje znanja med Slovenijo in preostalim svetom. ASEF nadarjenim študentom omogoča, da se osredotočijo na raziskovanje in razvijejo svoje potenciale v največji možni meri. Več informacij.

Fundacija Leona Štuklja
Štipendije so namenjene dijakom in študentom iz socialno šibkih okolij, ki dosegajo nadpovprečne študijske uspehe ob hkratnem uspešnem sodelovanju na področju športa, kulture ali humanitarnih dejavnosti.

Izobraževalna fundacija Pomurja (IFP)
Štipendije so namenjene nadarjenim študentom in drugemu perspektivnemu pomurskemu kadru. Cilj teh aktivnosti je Pomurcem približati znanje in zmanjšati beg možganov iz regije.

AS Fundacija
Fundacija podpira talente s področja umetnosti, znanosti in športa, ki ustvarjajo presežke in so gibalo napredka.

Fundacija Marof
Štipendije so namenjene študentom pomurske regije, ki imajo stalno bivališče v Pomurju (Upravna enota: Murska Sobota, Lendava, Ljutomer, Gornja Radgona), za študij v Sloveniji in tujini. Več informacij o višini štipendij in pogojih za pridobitev je na voljo na spletni strani fundacije.

Namen: Štipendije so namenjene udeležencem Fulbright programa, in sicer slovenskim doktorskim študentom in podoktorskim raziskovalcem za gostovanje v ZDA. Državljani RS lahko za gostovanje v ZDA pridobijo sredstva v višini vrednosti najugodnejše povratne letalske vozovnice za ekonomski razred od RS oziroma izjemoma drugega bližnjega letališča do ustreznega letališča v ZDA glede na lokacijo gostujoče ustanove ter štipendijo v višini, kot jo določi pristojni organ v ZDA, če ta štipendije ne krije.
Institucija, ki štipendijo podeljuje: Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
Posebnost: Prijavijo se lahko samo doktorski študenti in podoktorski raziskovalci, ki so bili izbrani na razpisu za sodelovanje na Fulbright programu, ki je objavljen na spletni strani Ameriškega veleposlaništva, in sicer spomladi vsako leto za študijsko leto, ki se začne naslednje koledarsko leto.
Kontakt: ad-futura@sklad-kadri.si; tel. 01/434 15 66.

Pridobivajte prve delovne izkušnje

Aktivno spremljajte razpise za študentska dela in redne zaposlitve. Izbirajte tista študentska dela, ki so blizu vašemu strokovnemu področju. S praktičnimi izkušnjami boste pridobili prednost pred ostalimi mladimi kandidati za zaposlitev. Če se s svojim delom izkažete, obstaja možnost, da vas delodajalec po koncu študija tudi zaposli.
Informacije o prostih delovnih mestih poiščite na zaposlitvenih portalih, spletnih straneh študentskih servisov, ZRSZ in pri Kariernem centru.
Priložnosti za pridobivanje delovnih izkušenj si lahko ustvarite tudi sami - poiščite informacije o možnostih in priložnostih za uresničevanje svoje podjetniške ideje.

Koristne prostovoljske izkušnje

Odličen način za spoznavanje novih priložnosti, pridobivanje življenjskih izkušenj in novih poznanstev je tudi prostovoljstvo. Prostovoljstvo je delo, ki ga po svobodni volji in brez pričakovanja koristi opravljamo v dobro drugih ali splošno korist. Prostovoljec je lahko prav vsak.

S prostovoljnim delom izboljšujete kakovost življenja v družbi, skrbite za tiste, ki sami zase ne zmorejo, ker so ogroženi, prikrajšani, potisnjeni na rob družbe … Z malimi dejanji lahko polepšate dneve marsikomu, ne da se sploh zavedate. Tako pridobite tudi širši pogled na življenje in razumete potrebe v družbi. Prostovoljstvo je lahko vaš način vračanja dobrega skupnosti in delanje sprememb, ki jih želite videti v svetu. S prostovoljstvom pridobivate pomembne kompetence, s katerimi obogatite svoj življenjepis, s čimer si izboljšate možnosti za zaposlitev. Poleg tega gradite pomembno socialno mrežo in pridobite nova poznanstva ter prijatelje (za celo življenje), sami sebe pa obogatite za mnogo nepozabnih izkušenj.

Ko se odločite,da bi postali prostovoljec, razmislite o tem, katero področje vas zanima (npr. s področja človekovih pravic, kulture in umetnosti, športa in rekreacije, ranljivih skupin, turizma, narave in živali, vzgoje in izobraževanja, zdravja, delate lahko z otroki in mladimi ali pa starejšimi), s kom bi radi delali in koliko časa imate na voljo. Ko veste, kaj si želite, poiščite organizacijo, kamor bi se želeli vključiti za opravljanje prostovoljstva.

V prostovoljstvo se lahko vključite neformalno ali pa na organiziran način v okviru prostovoljskih organizacij. Poleg organizacij lahko preverite, kakšne so vaše možnosti v lokalnem okolju – se pridružite gasilskemu društvu, kulturnemu društvu, priskočite na pomoč v domu za starejše občane, osnovni šoli …Prostovoljske organizacije in več informacij najdete pri Slovenski mreži prostovoljskih organizacij.

Vsaka izkušnja šteje!

Oblikujte in dopolnjujte svoj karierni portfolio

Pridobljena znanja, delovne izkušnje, dosežke, projekte ter delovanja v različnih študijskih in obštudijskih dejavnostih redno beležite. Pri tem vam je lahko v pomoč POPR - portal za osebni in profesionalni razvoj, kjer imate na enem mestu zbrane vse dogodke, ki ste si jih udeležili v organizaciji Kariernih centrov UL. Zbirajte reference, potrdila in jih vključite v karierni portfolio. Karierni portfolio je vaša oseba mapa, ki vam bo v pomoč pri sledenju in evalvaciji aktivnosti, pripravi življenjepisa in osebne predstavitve ter pri načrtovanju nadaljnje karierne poti.