Delodajalci odgovarjajo: Kako vas najdejo in zakaj izberejo?

Posebej nas bo zanimalo tudi, kako spremembe v svetu dela, umetna inteligenca in drugi aktualni premiki vplivajo na način iskanja kandidatov, na pričakovanja delodajalcev ter na to, katere kompetence, navade in pristopi postajajo vse pomembnejši pri izbiri in kasnejši uspešnosti pri delu.

Predstavniki delodajalcev bodo podali konkretne odgovore na različna vprašanja, ki si jih pogosto zastavljate mladi iskalci zaposlitve:

• Kako danes priti do prave priložnosti pri zaželenem delodajalcu?
• Kako umetna inteligenca in druge spremembe v svetu dela vplivajo na način iskanja in izbire kandidatov ter na pričakovanja do mladih kandidatov?
• Kakšna je vloga CV-ja danes, ko si pomagamo z UI in drugimi orodji?
• Kaj loči solidnega kandidata od tistega, ki res izstopa?
• Kaj naj študenti razvijajo že zdaj, da bodo bolj konkurenčni in kasneje uspešni pri delu?
• Katere kompetence bodo v prihodnjih letih odločale o tem, kdo bo ne le izbran, ampak tudi uspešen?
• Kako v podjetjih ustvarjajo okolje za različne posameznike, tudi osebe s posebnimi potrebami in iz različnih kulturnih okolij, ter kako se to kaže pri zaposlovanju?
• Kako v podjetjih prepoznavajo potencial doktorskih študentov oziroma doktorjev znanosti, ki želijo kariero nadaljevati izven akademskega okolja?

Okroglo mizo bo moderirala prof. dr. Eva Boštjančič, predstojnica Oddelka za psihologijo Filozofske fakultete UL, odgovore bodo ponudili predstavniki delodajalcev Finančna uprava RS, Gen-I, Novartis in Outfit7.

 Dogodek je priložnost za pridobitev realnih vpogledov, praktičnih nasvetov in boljšega razumevanja, kako se učinkovito pripraviti na vstop na trg dela.

Vabljeni, da se nam pridružite in aktivno sodelujete z vprašanji.

Študenti UL se prijavite z digitalno identiteto preko portala POPR na povezavi.
Alumni UL se prijavite preko portala Alumni UL na povezavi.

Dogodek bo sneman.