Privolitve za uporabo piškotkov in drugih orodij

Orodja in piškotki, ki jih uporabljamo na spletnem mestu, zbirajo v anonimizirani obliki informacije o obiskovalcih. Vaše privolitve nam omogočajo, da lahko zagotovimo delovanje vseh funkcij spletnega mesta, določene vsebine prilagodimo posebej za vas in z analizo obiska spletno mesto stalno izboljšujemo.

Vrste piškotkov

Soglašam, da spletno mesto uporablja orodja, vključno s piškotki, ki zagotavljajo pravilno delovanje in primeren nivo varnosti. Razumem, da spletno mesto brez tega ne more zagotavljati pravilnega delovanja, kot so navigacija po spletnem mestu, prilagajanje izgleda in zagotavljanje dostopa do posebnih delov spletnega mesta.

Soglašam, da spletno mesto uporablja orodja, vključno s piškotki, ki zbirajo anonimizirane podatke o obiskovalcih spletnega mesta. Razumem, da upravljavci spletnih mest brez tega ne morejo analizirati obiskanosti in načinov uporabe spletnega mesta za izboljševanje uporabniške izkušnje.

Nastavitve so bile shranjene.

Na Univerzi v Ljubljani odprli Pisarno za enakost in vključevanje

2024 - 1740x670px - Rektorat UL (Bor Slana, STA) 06

Bor Slana/STA

Datum objave:

Oznaka:

  • Univerza v Ljubljani
  • Enakost in vključevanje

Na Univerzi v Ljubljani (UL) je zaživela nova enota, Pisarna za enakost in vključevanje (PEV). Odprtje pisarne sledi ciljem Strategije razvoja UL 2022–2027, s katerimi se UL zavezuje k oblikovanju univerzitetnega prostora, ki bo varno, dialoško in spodbudno za izražanje različnosti. Pisarna pod skupno okrilje postavlja podporne aktivnosti za zaupne osebe, študentke in študente s posebnimi potrebami in posebnimi statusi ter nadarjene študentke in študente.

Pisarna za enakost in vključevanje se povezuje z delom Pisarne varuhinje študentov, Komisije za vprašanja študentov ter z aktivnostmi delovne skupine za uveljavljanje Načrta za enakost spolov. Osnovni namen vzpostavitve pisarne je prispevek k razvoju splošne kulture vključevanja, strpnosti in povezovanja v odprto akademsko skupnost.

Strokovno vodenje pisarne prevzema izr. prof. dr. Petra Videmšek, predavateljica na Fakulteti za socialno delo Univerze v Ljubljani. Njeno raziskovalno delo poleg razvijanja področja supervizije posega na področje raziskovanja nasilja nad ljudmi z intelektualno oviro, razvoj uporabniškega raziskovanja, krepitev moči in zagovorništva ljudi s težavam v duševnem zdravju. Ključni interes njenih del sta vloga ljudi z osebnimi izkušnjami stiske v procesu podpore in prizadevanje za to, da se sliši glas ljudi, ki potrebujejo podporo in jim je treba zagotoviti vključenost. V pilotnem projektu Eutopia (2019–2022) je vodila delovni sveženj 5 "Spodbujanje vključevanja in enakosti družb", znotraj katerega je bil poseben poudarek na vključenosti prikrajšanih skupin. Projekt se je zaključil s podpisom manifesta vključevanja: Od načel vključevanja k praksi vključenosti. Od leta 2021 je predsednica Komisije za vprašanja študentov.

"Univerza je zgled za celotno družbo. Z udejanjanjem načel dostopnosti, vključevanja, raznovrstnosti in pravičnosti kaže na potrebo po zagotavljanju kulture vključenosti: kako izobraževati in ustvarjati univerzitetno okolje kot sočutno skupnost z ničelno toleranco do izključevanja. Univerza v Ljubljani z vzpostavitvijo Pisarne za enakost in vključevanje (PEV) tudi uradno postaja univerza, ki je neoznačujoča, vključujoča in odprta za vse posameznice in posameznike, ne glede na njihov spol, spolno usmerjenost, spolno identiteto ali katerekoli druge okoliščine. Je strpna in verjame, da se lahko učimo drug od drugega," ob ustanovitvi Pisarne za enakost in vključevanje izpostavlja izr. prof. dr. Videmšek.