Kandidat za državnega odvetnika II

Podrobnosti in obrazec za prijavo: https://www.dodv-rs.si/prosta-delovna-mesta/

Okvirna vsebina dela:

• pripravljanje manj zahtevnih strokovnih podlag za delo državnih odvetnikov in višjih državnih odvetnikov,
• nadomeščanje državnih odvetnikov in višjih državnih odvetnikov pri zastopanju pred splošnimi sodišči prve stopnje, delovnimi in socialnimi sodišči prve stopnje ter upravnimi organi prve stopnje v manj zahtevnih zadevah,
• pripravljanje predlogov vlog, zbiranje dokaznih gradiv, izjav strank v manj zahtevnih zadevah,
• druge naloge, določene s področnimi predpisi,
• spremljanje in preučevanje praks sodišč in arbitraž,
• druge strokovne naloge po navodilu državnih odvetnikov, višjih državnih odvetnikov ali po odredbi v skladu s pravilnikom o poslovanju.

Kandidati, ki se bodo prijavili, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) – pravo, magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) - pravo (diplomirani pravnik (UN) in magister prava ali magister prava na podlagi enovitega magistrskega študijskega programa) ali v tujini končano primerljivo izobraževanje s področja prava, ki se dokazuje s tujo listino o izobraževanju in priloženim mnenjem o izobraževanju ali z odločbo o priznavanju izobraževanja za namen zaposlitve ali z odločbo o nostrifikaciji,
• pravniški državni izpit,
• najmanj 2 leti delovnih izkušenj,
• opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi najkasneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi – prvi odstavek 89. člena ZJU),
• znanje uradnega jezika,
• državljanstvo Republike Slovenije,
• da niso pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da niso bili obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• da zoper njih ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, v skladu s prvim odstavkom 89. člena ZJU, opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve delovnega razmerja. Za javne uslužbence, ki so opravili strokovni izpit za imenovanje v naziv skladno z določbami ZJU in/ali so se udeležili priprav na strokovni izpit za imenovanje v naziv, se šteje, da izpolnjujejo pogoj obveznega usposabljanja po 89. členu ZJU.

Prijava mora vsebovati dokazila oziroma:

1) pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere morajo biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;

2) pisno izjavo kandidata o opravljenem pravniškem državnem izpitu ali pravosodnem izpitu, z datumom opravljanja izpita;

3) pisno izjavo o vseh dosedanjih zaposlitvah, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj. V prijavi kandidat navede datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu ter kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu;

4) pisno izjavo kandidata o opravljenem usposabljanju za imenovanje v naziv;

5) pisno izjavo kandidata, da:

• je državljan Republike Slovenije,
• ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;

6) pisno izjavo kandidata, da za namen tega natečaja, dovoljuje Državnemu odvetništvu Republike Slovenije pridobivanje podatkov iz 5) točke iz uradnih evidenc. V primeru, da kandidat ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.

Strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi prijave, predložene dokumentacije ter razgovora s kandidati, oz. s pomočjo morebitnih drugih metod preverjanja strokovne usposobljenosti kandidatov, v kolikor bo to potrebno.

V skladu z 21. členom Uredbe o postopku za zasedbo prostega delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 139/06, 104/10) se kandidati, ki ne izpolnjujejo objavljenih pogojev ne bodo uvrstili v izbirni postopek.

Delovno mesto kandidat za državnega odvetnika II je uradniško delovno mesto, ki se lahko opravlja v nazivih državno odvetniški kandidat V, državno odvetniški kandidat IV in državno odvetniški kandidat III. Izbrani kandidat bo naloge opravljal v nazivu državno odvetniški kandidat V. Z izbranimi kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Izbrani kandidat bo delo opravljal na Državnem odvetništvu Republike Slovenije na Zunanjem oddelku v Murski Soboti, Kocljeva ulica 1a, 9000 Murska Sobota oz. v drugih uradnih prostorih, kjer Državno odvetništvo Republike Slovenije opravlja svoje naloge.

Kandidati vložijo prijavo z življenjepisom v pisni obliki, ki jo pošljejo v zaprti ovojnici z označbo: "za javni natečaj za delovno mesto – kandidat za državnega odvetnika II'' na naslov: Državno odvetništvo Republike Slovenije, Služba za organizacijo in kadre, Šubičeva ulica 2, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 8 dni po objavi. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gs.dodv@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Kandidat/i bo/bodo o izbiri/neizbiri pisno obveščeni. Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na spletni strani Državnega odvetništva Republike Slovenije: https://www.dodv-rs.si/aktualno/objave-in-natecaji/aktualne-objave-in-natecaji/

Informacije v zvezi z javnim natečajem daje ga. Mirjam Nučič, tel. št. 01 244 10 39.

Rok za prijavo je do 31. 1. 2025.

Podrobnosti in obrazec za prijavo: https://www.dodv-rs.si/prosta-delovna-mesta/