Vrsta priložnosti

Redna zaposlitev

Organizacija

Cosylab d.d.

Datum zaključka

16. 10. 2025

Povzetek priložnosti

Redna zaposlitev (2+ let delovnih izkušenj) / Full-time (2+ working experiences)

Opis priložnosti

V Cosylabu iščemo izkušenega in strateško usmerjenega strokovnjaka za komuniciranje, ki bo soustvarjal, usmerjal in izvajal našo interno in zunanjo komunikacijo. Gre za vlogo, ki združuje strateško načrtovanje z operativno izvedbo ter deluje kot ključen komunikacijski partner vodstvu pri medoddelčnem povezovanju, krepitvi notranje usklajenosti in gradnji zunanje prepoznavnosti. 

 

O delovnem mestu 

 

Kot senior strokovnjak za strateško komuniciranje boste vodili medfunkcijske komunikacijske pobude, upravljali odnose z notranjimi in zunanjimi deležniki ter soustvarjali sporočila, ki odražajo poslanstvo, učinek in kulturo Cosylaba. Gre za samostojno, a sodelovalno vlogo, ki vključuje tesno sodelovanje z notranjimi ekipami in zunanjimi partnerji ter soustvarjanje razvojnih praks in orodij na področju komuniciranja. 

 

Ključne naloge in odgovornosti: 

·        Oblikovanje in izvajanje integriranih komunikacijskih strategij za notranje in zunanje ciljne skupine, skladno s poslovnimi prioritetami in pozicioniranjem blagovne znamke.

·        Vloga svetovalca vodstvu pri pripravi ključnih sporočil, komunikaciji sprememb in strateških novosti.

·        Vodenje interne komunikacije – od načinov sporočanja in komunikacije vodstva do kampanj za povezovanje in krepitev organizacijske kulture.

·        Upravljanje zunanje komunikacije – odnosi z mediji, akademsko sfero, javnim in vladnim sektorjem ter pozicioniranje v znanstveno-tehnološki skupnosti.

·        Aktivno prepoznavanje komunikacijskih priložnosti in tveganj ter upravljanje občutljivih tem v sodelovanju z vodstvom.

·        Ustvarjanje in nadzor nad vsebinami v različnih formatih (pisni, vizualni, digitalni) – zagotavljanje jasnosti, doslednosti in učinka.

·        Koordinacija zunanjih partnerjev in agencij pri PR aktivnostih, kampanjah in gradnji znamke delodajalca

·        Spremljanje učinkovitosti komunikacije z analitiko in povratnimi informacijami ter nenehno izboljševanje pristopov.

 

Pričakujemo: 

·        6–8+ let izkušenj na področju internih ali korporativnih komunikacij oziroma javnih zadev – idealno v kompleksnem ali misijsko usmerjenem okolju.

·        Izrazite strateške sposobnosti ter zmožnost učinkovitega preklapljanja med načrtovanjem, svetovanjem in izvedbo.

·        Odlične pisne in ustne komunikacijske veščine v slovenščini in angleščini.

·        Dokazane izkušnje pri delu z vodstvom in upravljanju občutljivih ter kompleksnih sporočil.

·        Sposobnost gradnje angažiranosti in usklajenosti skozi premišljeno in pravočasno komuniciranje.

·        Izkušnje z upravljanjem deležnikov, medijev in institucionalnih partnerjev.

·        Sodelovalen pristop ter zmožnost vodenja z vplivom in zaupanjem – ne z avtoriteto.

·        Dobro poznavanje sodobnih komunikacijskih orodij, kanalov, segmentacije ciljnih javnosti in vsebinskega načrtovanja.

 

Nudimo 

·        Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo.  

·        Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo. 

·        Fleksibilni delovni čas z možnostjo hibridnega načina dela.  

·        Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.  

·        Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.   

·        Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, do neomejene količine kave in pijače in ostale aktivnosti za dobro počutje.    

·        Številne Cosylabove dogodke (teambuildingi, piknik, novoletne zabave ipd.).  

·        Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.  

 

V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote 

 

·    Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju.   

·     Goji skromnost: Svoj ego pustimo ob strani, ko aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju.   

·    Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak.   

·      Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe.   

·    Delaj dobro: Drug drugega podpiramo in s strastjo rešujemo zahtevne probleme, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši.   

 

 


Vabimo te, da se nam pridružiš. Svojo prijavo v angleščini oddaj  do četrtka, 16.10.2025. Prijava naj vključuje: 

·        življenjepis,  

·        kratko motivacijsko pismo in   

·        morebitna priporočila.