SVETOVALEC ZA RAZVOJ KADROV v Izobraževanju in razvoju kadrov

Sprejmite izziv kot

SVETOVALEC ZA RAZVOJ KADROV v Izobraževanju in razvoju kadrov (m/ž)

Lokacija: Novo mesto

V službi Izobraževanje in razvoj kadrov želimo v svojo ekipo sprejeti dodatnega člana, ki bo z znanjem in aktivnim delovanjem soustvarjal našo strategijo razvoja zaposlenih v skupini Krka. Delovno mesto ponuja dinamično in kreativno delo, oblikovanje strategij ter aktivnosti za odkrivanje in razvoj talentov v Sloveniji in naši razvejani mreži v tujini.

VAŠ PRISPEVEK

• oblikovanje orodij in aktivnosti za prepoznavanje talentov pri zaposlenih
• zgodnje odkrivanje perspektivnega kadra in oblikovanje razvojnih načrtov
• skrb za sistem upravljanja talentov in nasledstev
• spodbujanje stalnega razvoja in učenja med zaposlenimi v skupini Krka
• sodelovanje pri izbiranju kadrov za vodilna delovna mesta
• sodelovanje pri analizi in razvoju posameznih timov
• sodelovanje pri merjenju organizacijske klime in razvijanju kulture zavzetosti
• individualno svetovanje posameznikom in vodjem
• interni coaching
• izvajanje izobraževalnih delavnic

PRIČAKUJEMO

• končan študij (2. bolonjsko stopnjo) psihologije, sociologije, pedagogike ali druge družboslovne smeri
• ambicioznost in ciljno usmerjenost
• komunikativnost in samoiniciativnost
• prilagodljivost in sposobnost za delovanje v različnih delovnih okoljih in kulturah
• dobro poznavanje uporabniških orodij MS Office (Word, Excel, Outlook)
• aktivno znanje angleškega jezika, zaželeno je znanje še kakšnega tujega jezika
• pripravljenost za službene poti na naše trge v tujini
• vozniški izpit B-kategorije

Zaželene so delovne izkušnje s področja razvoja zaposlenih, izobraževanja ali kadrovanja v mednarodnem ali lokalnem okolju.

PONUJAMO

• delo v podjetju s sedežem v Sloveniji, ki ima široko mrežo odvisnih družb in predstavništev v tujini
• delo v Kadrovskem sektorju, ki omogoča dober vpogled v številna kadrovska področja
• sodelovanje z različnimi zaposlenimi v podjetju in spoznavanje kompleksnega sistema večjega podjetja
• priložnost za sodelovanje pri postavljanju strategij na področju razvoja zaposlenih
• priložnost za samostojno, kreativno in timsko delo
• številna izobraževanja za strokovno in osebnostno rast, ki jih Krka ponuja svojim zaposlenim
• možnost izpopolnjevanja znanja tujih jezikov
• uvajanje v delo z dodeljenim mentorjem
• delo v izkušenem in proaktivnem timu, ki dobro sodeluje in je odprt za novosti
• dobre delovne razmere

Na razpis se lahko prijavite do 12. 4. 2024.