Višji svetovalec področja III - M/Ž - Tehnični vodjo zavoda

Mladi Zmaji v svoje vrste vabimo Višjega svetovalca področja III - M/Ž - Tehničnega vodjo zavoda, za nedoločen čas s polnim delovnim časom.

Ljubezen do mladih in skrb za prihodnost mladih generacij je povezovalna nit kolektiva Mladih zmajev in gonilo za oblikovanje programov. Mladi so pomembni soustvarjalci lepše prihodnosti in Mladi zmaji posvečamo svoje delovanje vključevanju mladih v ustvarjanje utripa mesta. V naših programih iščemo odgovore na izzive odraščanja, iskanja lastne identitete ter potencialov. Preko mladinskih pobud podpiramo uresničitev njihovih idej, nudimo priložnosti za prostovoljno delo in opravljanje prakse. Mladim smo mentorji, učitelji in motivatorji in obratno, mladi so naši učitelji in motivatorji. To terja znanje, energijo in predanost.

Za izpolnjevanje svojega poslanstva v novem osrednjem mladinskem centru v Palači Cukrarna in ostalih enotah Mladih zmajev iščemo strokovno, organizirano, odgovorno, samoiniciativno in zanesljivo osebo, ki bo z odličnim upravljanjem in razvojem tehnike podpirala programe Mladih zmajev.

Želimo si osebo, ki bo prevzela vodenje in organizacijo na področju tehnične izvedbe programov zavoda s predanostjo in v smeri razvoja podpore programom Zavoda. Veliko nam pomenijo odnosi, zaupanje, spoštovanje, pripadnost in medsebojna podpora. Od novega sodelavca pričakujemo pripravljenost za timsko delo, usmerjenost v rešitve, samostojnost, organiziranost in zanesljivost. Za nas so dobri odnosi izhodišče kakovostnega dela in navdihujočih sodelovanj. Naše vodilo je, da smo vedno na voljo mladim v mestu.

Skupaj naredimo več in bolje.

Zahtevani pogoji:

·        izobrazba VII/2, tehnična, strojna ali druga ustrezna smer,

·        najmanj 2 leti delovnih izkušenj na sorodnem področju,

·        izkušnje s tehnično podporo dogodkom,

·        višja raven usposobljenosti za delo z računalnikom,

·        poznavanje novih tehnologij in računalniških programov;

·        znanje angleškega jezika na ravni B1,

·        komunikacijske spretnosti in izkušnje dela z ljudmi,

·        usmerjenost k reševanju problemov in sprejemanju raznolikosti,

·        organizacijske sposobnosti,

·        zmožnost samostojnega dela in dela v skupini, samoiniciativnost,

·        strokovnost in poklicna etika,

·        vozniški izpit B kategorije. 

Področje dela:

·        načrtovanje in izvedba investicij (strateško načrtovanje tehničnih investicij in opreme; priprava, spremljanje in izvajanje investicijskega vzdrževanja, predlogi rešitev in nakupov tehničnih sredstev za nemoteno delovanje zavoda; spremljanje trendov razvoja opreme in uvajanje novosti),

·        vzdrževanje in servisiranje opreme (skrb za redno in pravilno vzdrževanje tehnične opreme, organizacija popravil, servisiranja in nabave materiala, priprava predlogov za servis opreme in izvedbe naročil),

·        naročanje in nabava materiala za potrebe zavoda,

·        organizacija in koordinacija ter sodelovanje pri izvedbi popisa osnovnih sredstev zavoda ter vodenje evidenc o osnovnih sredstvih, inventarju in opremi,

·        upravljanje s prostori in koordinacija (spremljanje, vodenje in nadzor nad oddajo prostorov ali premičnega premoženja v najem, organizacija in koordinacija čiščenja, koordinacija vzdrževanja računalniške mreže zavoda v sodelovanju z zunanjim(i) izvajalcem(i); organizacija zunanje tehnične podpore, skrb za varno in skladno delovanje vseh lokacij zavoda (varovanje, požarna varnost, ZVZD, tehnični pregledi)),

·        podpora programom in dogodkom (tehnična podpora pri razstavnih in prireditvenih dejavnostih, priprava dodatnih tehničnih rešitev ob posebnih priložnostih, občasno vodenje zunanje ekipe za tehnično podporo).

Pri kandidatih je zaželjeno:

·        izkušnje s tehniko za ozvočenje in lučno tehniko,

·        izkušnje z organizacijo kulturnih, glasbenih, umetniških dogodkov,

·        izkušnje z organizacijo dogodkov za mlade,

·        izkušnje z vodenjem več lokacij, javnimi naročili ali / in tehničnimi razpisi,

·        razumevanje poslanstva mladinskega sektorja.

Kaj ponujamo:

·        redno delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom (delo je v manj ugodnem delovnem času),

·        možnost napredovanj, stalnega strokovnega in osebnega razvoja,

·        delo v spodbudnem, družbeno odgovornem okolju,

·        dolgoročno sodelovanje,

·        fleksibilnost pri organizaciji terenskega in pisarniškega dela,

·        sodelovanje v projektih in vpliv na razvoj prostora za mlade,

·        varno in urejeno delovno okolje,

·        plačilo v 22. plačnem razredu plačne lestvice v javnem sektorju - 1.977,01 EUR bruto (od 1. 10. 2025: 2.077,01 EUR bruto, od 1. 6. 2026: 2.147,01 EUR bruto, od 1. 12. 2026: 2.215,35 EUR bruto, od 1. 7. 2027: 2.315,35 EUR bruto, od 1. 1. 2028: 2.332,62).