Dodaj Javno objavo

UNIVERZA V LJUBLJANI je v 100. letih razvoja utrdila svoj položaj kot največja in najboljša znanstveno raziskovalna in akademska institucija v Sloveniji, saj ustvarja, razvija, nudi in uporablja svoje znanje in strokovnost za reševanje nekaterih poglavitnih družbenih, gospodarskih in drugih vprašanj.

Če vas delo v takem okolju privlači, vam lahko na Univerzi v Ljubljani ponudimo delovno mesto, ki ga boste drugje težko dobili zaradi naših prednosti, kot so:

• delo v prijetnem, varnem in stimulativnem delovnem okolju,
• zanimivo in dinamično delo,
• možnost dodatnega izobraževanja,
• možnost razvoja vaših sposobnosti in znanj, osebni ter strokovni razvoj ter izmenjave izkušenj
• možnost občasnega dela od doma,
• na Univerzi v Ljubljani je veliko izzivov in posledično veliko priložnosti za dokazovanje. Poslovno okolje je zelo veliko, raznoliko in kompleksno: skoraj 40.000 študentov, 6.000 zaposlenih in 26 članic univerze,
• vpetost v mednarodno okolje, saj univerza veliko sodeluje tudi z drugimi mednarodnimi univerzami,
• možnost pridobivanja izkušenj na podlagi izmenjav na tujih univerzah,
• napredovanja v višji plačni razred skladno z zakonodajo za javni sektor,
• stimulativna odmera dni letnega dopusta,
• skrb za zdravje zaposlenih z različnimi programi rekreacije.

Članica UL: Tajništvo (Rektorat) Univerze v Ljubljani, Kongresni trg 12, 1000 Ljubljana, objavlja delovno mesto:

Raziskovalec - GreenHer Pilot 1: Trajnostno konserviranje-restavriranje (m/ž)

• Šifra delovnega mesta: H019004, šifra R: 2.8.86
• Tarifni razred: VII/2
• Plačna podskupina: H1
• Organizacijska enota: Rektorat Univerze v Ljubljani, Kongresni trg 12, Ljubljana, GreenHer Center odličnosti
• Lokacija dela: GreenHer CoE, Enota UM, 2000 Maribor
• Število razpisanih delovnih mest: 1
• Vrsta zaposlitve: določen čas do 30. 9. 2030 zaradi dela na projektu GreenHer
• Delovni čas: polni delovni čas, 40 ur/teden
• Poskusno delo: 3 mesece
• Datum objave od: 23. 7. 2026
• Rok za prijavo: 20. 8. 2026
• Plača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 20. plačni razred (kar vrednostno pomeni 2.218,51 EUR bruto, pri čemer je treba upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028).
• Predviden začetek dela: 1. 10. 2026

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja)/ visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja)/ magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ustrezne smeri (s področja materialov, kemijske tehnologije, kemije, tekstilstva, lesarstva, strojništva, konservatorstva-restavratorstva, embalažnih tehnologij ali drugega sorodnega naravoslovno-tehniškega področja, zaključen do začetka zaposlitve).
• inovativnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost, organizacijske sposobnosti
• Delovne izkušnje niso zahtevane. Prednost bodo imeli kandidati z znanjem s področja razvoja funkcionalnihmaterialov, bioosnovanih polimerov, embalažnih tehnologij, karakterizacije materialov, konserviranja kulturne dediščine ali biomaterialov.

Opis delovnega mesta

Splošni opis:

• znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah, strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz,
• sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju,
• pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala,
• izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugi nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

Podrobnejši opis:

• Za potrebe izvajanja aktivnosti GreenHer Centra odličnosti je potrebno zaposliti raziskovalca (100 %) za izvedbo doktorskega raziskovalnega dela na področju razvoja bioosnovanih aktivnih pakirnih sistemov za zaščito arheološke in kulturne dediščine. Raziskava bo usmerjena v razvoj inovativnih funkcionalnih embalažnih materialov, namenjenih aktivnemu uravnavanju mikrookolja med izkopom, transportom in dolgoročno hrambo arheoloških najdb. Predlagano raziskovalno delo neposredno podpira cilje GreenHer CoE na področju razvoja trajnostnih materialov in naprednih rešitev za preventivno konserviranje kulturne dediščine. Poseben poudarek bo namenjen razvoju bioosnovanih funkcionalnih materialov, ki bodo omogočali uravnavanje relativne vlage, zmanjševanje oksidativnih procesov, adsorpcijo hlapnih organskih spojin (VOC) ter omejevanje mikrobiološke degradacije z namenom ohranjanja biomolekularne integritete arheoloških vzorcev. Novo delovno mesto bo pomembno prispevalo k raziskovalnim aktivnostim GreenHer CoE, razvoju novih znanj na področju materialov in embalažnih tehnologij ter pripravi znanstvenih objav, patentnih rešitev in novih mednarodnih raziskovalnih projektov. Raziskava bo povezovala področja materialov, embalažnih tehnologij, konservatorstva, arheologije in biomolekularnih ved ter prispevala k razvoju trajnostnih rešitev za dolgoročno ohranjanje kulturne dediščine v skladu s cilji programa Obzorje Evropa in GreenHer Centra odličnosti.

Odgovornosti:

• za potek in rezultate raziskave ter za strokovno in pravočasno izvedbo del
• za opremo oziroma delovna sredstva

Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: rektorat@uni-lj.si

Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-35/2026.

Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.

Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.