Dodaj Javno objavo

UNIVERZA V LJUBLJANI je v 100. letih razvoja utrdila svoj položaj kot največja in najboljša znanstveno raziskovalna in akademska institucija v Sloveniji, saj ustvarja, razvija, nudi in uporablja svoje znanje in strokovnost za reševanje nekaterih poglavitnih družbenih, gospodarskih in drugih vprašanj.

Če vas delo v takem okolju privlači, vam lahko na Univerzi v Ljubljani ponudimo delovno mesto, ki ga boste drugje težko dobili zaradi naših prednosti, kot so:

• delo v prijetnem, varnem in stimulativnem delovnem okolju,
• zanimivo in dinamično delo,
• možnost dodatnega izobraževanja,
• možnost razvoja vaših sposobnosti in znanj, osebni ter strokovni razvoj ter izmenjave izkušenj
• možnost občasnega dela od doma,
• na Univerzi v Ljubljani je veliko izzivov in posledično veliko priložnosti za dokazovanje. Poslovno okolje je zelo veliko, raznoliko in kompleksno: skoraj 40.000 študentov, 6.000 zaposlenih in 26 članic univerze,
• vpetost v mednarodno okolje, saj univerza veliko sodeluje tudi z drugimi mednarodnimi univerzami,
• možnost pridobivanja izkušenj na podlagi izmenjav na tujih univerzah,
• napredovanja v višji plačni razred skladno z zakonodajo za javni sektor,
• stimulativna odmera dni letnega dopusta,
• skrb za zdravje zaposlenih z različnimi programi rekreacije.

Članica UL: Tajništvo (rektorat) Univerze v Ljubljani, Kongresni trg 12, 1000 Ljubljana, objavlja delovno mesto:

Raziskovalec - GreenHer Pilot 2: Ohranjanje lesene grajene dediščine (m/ž)

• Šifra delovnega mesta: H019004, šifra R: 2.8.85
• Tarifni razred: VII/2
• Plačna podskupina: H1
• Organizacijska enota: Rektorat Univerze v Ljubljani, Kongresni trg 12, Ljubljana, GreenHer Center odličnosti
• Lokacija dela: GreenHer CoE, Enota UL BF, 1000 Ljubljana
• Število razpisanih delovnih mest: 1
• Vrsta zaposlitve: določen čas do 30. 9. 2030 zaradi dela na projektu GreenHer
• Delovni čas: polni delovni čas, 40 ur/teden
• Poskusno delo: 3 mesece
• Datum objave od: 23. 7. 2026
• Rok za prijavo: 20. 8. 2026
• Plača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 20. plačni razred (kar vrednostno pomeni 2.218,51 EUR bruto, pri čemer je treba upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028).
• Predviden začetek dela: 1. 10. 2026

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja)/ visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja)/ magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ustrezne smeri (s področja tehniških ved, naravoslovja, dediščinske znanosti, družboslovja ali humanistike)
• inovativnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost, organizacijske sposobnosti
• Delovne izkušnje niso zahtevane.

Opis delovnega mesta

Splošni opis:

• znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah, strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz,
• sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju,
• pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala,
• izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugi nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

Podrobnejši opis:

• Delovno mesto obsega izvajanje doktorskega dela na področju trajnostnega ohranjanja lesene grajene kulturne dediščine s poudarkom na tradicionalnih tehnikah izbire, obdelave in zaščite lesa. Raziskovalec bo dokumentiral tradicionalne obrtniške prakse, povezane z izbiro lesa, sečnjo, predelavo ter tradicionalnimi gradbenimi tehnikami, ter izvajal njihovo znanstveno vrednotenje z vidika trajnosti, vpliva vlage, odpornosti proti vremenskim vplivom in prilagajanja podnebnim spremembam. Njegove naloge bodo vključevale pripravo in izvedbo eksperimentalnih raziskav, analizo rezultatov, pripravo znanstvenih in strokovnih objav ter oblikovanje priporočil za uporabo tradicionalnih in sodobnih pristopov pri varovanju lesene kulturne dediščine. Raziskovalec bo sodeloval pri izvajanju in prijavi nacionalnih ter mednarodnih raziskovalnih projektov ter v interdisciplinarnih raziskovalnih skupinah.

Odgovornosti:

• za potek in rezultate raziskave ter za strokovno in pravočasno izvedbo del
• za opremo oziroma delovna sredstva

Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: rektorat@uni-lj.si

Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-34/2026.

Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.

Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.