Privolitve za uporabo piškotkov in drugih orodij

Orodja in piškotki, ki jih uporabljamo na spletnem mestu, zbirajo v anonimizirani obliki informacije o obiskovalcih. Vaše privolitve nam omogočajo, da lahko zagotovimo delovanje vseh funkcij spletnega mesta, določene vsebine prilagodimo posebej za vas in z analizo obiska spletno mesto stalno izboljšujemo.

Vrste piškotkov

Soglašam, da spletno mesto uporablja orodja, vključno s piškotki, ki zagotavljajo pravilno delovanje in primeren nivo varnosti. Razumem, da spletno mesto brez tega ne more zagotavljati pravilnega delovanja, kot so navigacija po spletnem mestu, prilagajanje izgleda in zagotavljanje dostopa do posebnih delov spletnega mesta.

Soglašam, da spletno mesto uporablja orodja, vključno s piškotki, ki zbirajo anonimizirane podatke o obiskovalcih spletnega mesta. Razumem, da upravljavci spletnih mest brez tega ne morejo analizirati obiskanosti in načinov uporabe spletnega mesta za izboljševanje uporabniške izkušnje.

Nastavitve so bile shranjene.

Datum objave

29. 10. 2026

Rok za prijavo

3. 11. 2026 do 23.59

Status objave

V teku

Tip objave

Delovno mesto

Vsebinske oznake

UL Rektorat

Besedilo razpisa

UNIVERZA V LJUBLJANI je v 100. letih razvoja utrdila svoj položaj kot največja in najboljša znanstveno raziskovalna in akademska institucija v Sloveniji, saj ustvarja, razvija, nudi in uporablja svoje znanje in strokovnost za reševanje nekaterih poglavitnih družbenih, gospodarskih in drugih vprašanj.

Če vas delo v takem okolju privlači, vam lahko na Univerzi v Ljubljani ponudimo delovno mesto, ki ga boste drugje težko dobili zaradi naših prednosti, kot so:

  • delo v prijetnem, varnem in stimulativnem delovnem okolju,
  • zanimivo in dinamično delo,
  • možnost dodatnega izobraževanja,
  • možnost razvoja vaših sposobnosti in znanj, osebni ter strokovni razvoj ter izmenjave izkušenj
  • možnost občasnega dela od doma,
  • na Univerzi v Ljubljani je veliko izzivov in posledično veliko priložnosti za dokazovanje. Poslovno okolje je zelo veliko, raznoliko in kompleksno: skoraj 40.000 študentov, 6.000 zaposlenih in 26 članic univerze,
  • vpetost v mednarodno okolje, saj univerza veliko sodeluje tudi z drugimi mednarodnimi univerzami,
  • možnost pridobivanja izkušenj na podlagi izmenjav na tujih univerzah,
  • napredovanja v višji plačni razred skladno z zakonodajo za javni sektor,
  • stimulativna odmera dni letnega dopusta,
  • skrb za zdravje zaposlenih z različnimi programi rekreacije.

 

Članica UL: Tajništvo (Rektorat), Kongresni trg 12, 1000 Ljubljana, objavlja prosto delovno mesto:

Strokovni delavec v visokošolski dejavnosti VII/2-I – za umetniško dejavnost  (m/ž)

  • Šifra delovnega mesta: D057021, šifra R: R: 2.8.67.
  • Tarifni razred: VII/2
  • Plačna podskupina: D5
  • Lokacija dela, organizacijska enota: rektorat Univerze v Ljubljani, Kongresni trg 12, Ljubljana, Univerzitetna služba za umetniško dejavnost
  • Število razpisanih delovnih mest: 1
  • Vrsta zaposlitve: določen čas do vrnitve delavke s porodniškega dopusta in nato 1 mesečna predaja dela
  • Delovni čas: polni delovni čas, 40 ur / teden
  • Poskusno delo: 3 mesece
  • Datum objave od: 29. 10. 2026
  • Rok za prijavo: 3 delovne dni, do 3. 11. 2026
  • Plača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 23. plačni razred (kar vrednostno pomeni 2.424,22 EUR bruto (pri čemer je treba upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028); z možnostjo napredovanja do 10 plačnih razredov.
  • Predviden začetek dela: takoj, ko bo to možno

Pogoji za zasedbo delovnega mesta: 

  • specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), ali
  • visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), ali
  • magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja)
  • (priporočeno: smeri umetnosti, humanistike ali družboslovne smeri)
  • delovne izkušnje niso zahtevane, so zaželene
  • aktivno znanje najmanj enega tujega jezika
  • znanja za uporabo računalniških programov
  • poznavanje predpisov področja,
  • komunikativnost, vodstvene in organizacijske sposobnosti,
  • proaktivnost in samoiniciativnost,
  • fleksibilnost in večopravilnost,
  • sposobnost samostojnega dela in dela v skupini

 

Opis delovnega mesta

  • samostojno opravlja strokovne naloge na svojem delovnem področju
  • oblikuje poročila, sklepe in stališča delovnega področja
  • koordinira, spremlja in izvaja postopke svojega delovnega področja
  • spremlja informacije in novosti na svojem delovnem področju
  • opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega

Podrobnejši opis: 

  • nudi podporo organom in delovnim telesom na univerzitetni ravni ter sodeluje v komisijah s svojega delovnega področja po nalogu nadrejenega,
  • sodeluje pri pripravi oz. samostojno pripravlja gradiva za seje komisij in delovnih teles, ki sodijo v delokrog službe,
  • sodeluje pri pripravi gradiva in predlogov dokumentov na univerzitetni ravni na področju dela ter samostojno oblikuje sklepe in poročila z delovnega področja,
  • sodeluje pri pripravi in izvajanju projektov in aktivnosti na širšem področju delovnega mesta ter službe,
  • sodeluje pri pripravi, organizaciji in izvedbi dogodkov na univerzitetni ravni, ki so usmerjeni na področje umetnosti,
  • izvaja naloge skrbnika za spletne vsebine na področju umetniške dejavnosti in področnega urednika spletnih strani službe,
  • skrbi za evidence, dokumentarno in arhivsko gradivo ter sodeluje pri pripravi pregleda, analiz in poročil v skladu z zahtevami dela,
  • samostojno izvaja naloge, ki so potrebne za administrativno podporo vsem aktivnostim na svojem delovnem področju, opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega

 

Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: rektorat@uni-lj.si.

 

Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-53/2026.

Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.

Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta.

Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.