Rektorat, Znanstveni sodelavec - Zelena dediščinska znanost

UNIVERZA V LJUBLJANI je v 100. letih razvoja utrdila svoj položaj kot največja in najboljša znanstveno raziskovalna in akademska institucija v Sloveniji, saj ustvarja, razvija, nudi in uporablja svoje znanje in strokovnost za reševanje nekaterih poglavitnih družbenih, gospodarskih in drugih vprašanj.

Če vas delo v takem okolju privlači, vam lahko na Univerzi v Ljubljani ponudimo delovno mesto, ki ga boste drugje težko dobili zaradi naših prednosti, kot so:

• delo v prijetnem, varnem in stimulativnem delovnem okolju,
• zanimivo in dinamično delo,
• možnost dodatnega izobraževanja,
• možnost razvoja vaših sposobnosti in znanj, osebni ter strokovni razvoj ter izmenjave izkušenj
• možnost občasnega dela od doma,
• na Univerzi v Ljubljani je veliko izzivov in posledično veliko priložnosti za dokazovanje. Poslovno okolje je zelo veliko, raznoliko in kompleksno: skoraj 40.000 študentov, 6.000 zaposlenih in 26 članic univerze,
• vpetost v mednarodno okolje, saj univerza veliko sodeluje tudi z drugimi mednarodnimi univerzami,
• možnost pridobivanja izkušenj na podlagi izmenjav na tujih univerzah,
• napredovanja v višji plačni razred skladno z zakonodajo za javni sektor,
• stimulativna odmera dni letnega dopusta,
• skrb za zdravje zaposlenih z različnimi programi rekreacije.

Članica UL: Tajništvo (Rektorat) Kongresni trg 12, 1000 Ljubljana, objavlja prosto delovno mesto:

Znanstveni sodelavec - Zelena dediščinska znanost (m/ž)

• Šifra delovnega mesta: H019007, šifra R: 2.8.98
• Tarifni razred: IX
• Plačna podskupina: H1
• Organizacijska enota: Rektorat Univerze v Ljubljani, Kongresni trg 12, Ljubljana, GreenHer Center odličnosti
• Lokacija dela: Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, Ljubljana
• Število razpisanih delovnih mest: 1
• Vrsta zaposlitve: določen čas do 30. 9. 2031 zaradi dela na projektu GreenHer
• Delovni čas: krajši delovni čas, 24 ur/teden
• Poskusno delo: 4 mesece
• Datum objave od: 22. 9. 2026
• Rok za prijavo: 25. 9. 2026
• Plača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 35. plačni razred (kar vrednostno pomeni 3.456,37 EUR bruto, pri čemer je treba upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028).
• Predviden začetek dela: 15. 10. 2026

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• Zahtevana izobrazba doktorat znanosti (prejšnji) ustrezne smeri oz. doktorat znanosti (3. bolonjske stopnje) ustrezne smeri
• Veljaven habilitacijski naziv: znanstveni sodelavec ali docent
• inovativnost, smisel za organizacijo dela, komunikativnost
• znanje angleškega jezika
• Delovne izkušnje niso zahtevane. Zaželene so na področju: raziskovalnoinovacijskega dela 5 let na področju dediščinske znanosti 5 let, izkušnje z vodenjem raziskovalnoinovacijskega dela, izkušnje z uspešnim pridobivanjem projektov, mednarodnega znanstvenega sodelovanja 5 let

Opis delovnega mesta:

Splošni opis:

• znanstvenoraziskovalno delo,
• organiziranje, usklajevanje, načrtovanje in spremljanje dela pri raziskovalni dejavnosti (v okviru raziskovalne skupine),
• povezovanje raziskovalne dejavnosti z drugimi raziskovalnimi institucijami,
• sodelovanje pri oblikovanju raziskovalnih programov in sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju,
• strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog,
• pripravljanja poročil in elaboratov o raziskavi, - skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih,
• opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

Podrobnejši opis:

Znanstveni sodelavec za področje zelene dediščinske znanosti je odgovoren za razvoj raziskav na področju odporne kulturne dediščine, zlasti za razvoj raziskovalnih vsebin povezanih z metodami presoje življenjskega cikla. Naloge znanstvenega sodelavca za področje zelene dediščinske znanosti bodo zlasti:

• Delo v okviru projekta EU »Resilient Cultural Heritage«
• Razvoj raziskav in projektnih predlogov na področju presoje življenjskega cikla
• Vodenje platforme SloveNile
• Prispevek k razvoju Centra, zlasti na področju mednarodnega sodelovanja.

Sodeluje pri:

• pripravi letnih načrtov in poročil;
• razvoju in revizijah načrta upravljanja s podatki;
• razvoju in revizijah dvoletnih načrtov dela za raziskovalna jedra;
• razvoju in revizijah politike upravljanja IPR;
• razvoju in revizijah strategije usposabljanja in izobraževanja;
• pripravi in revizijah politike Centra za raziskovalno etiko ter protokolov;
• razvoju in revizijah načrta upravljanja s tveganji;
• razvoju in revizijah načrta za širjenje in koriščenje rezultatov
• raziskovalnega dela in komunikacijo (DEC).

Znanstveni sodelavec za področje zelene dediščinske znanosti opravlja vse druge naloge, ki jih zahtevajo zakoni in predpisi Univerze v Ljubljani ter vse naloge, obveznosti in funkcije, ki jih dodeli ali delegira Vodja Centra, kar lahko vključuje operativne, administrativne, vodstvene ali strateške naloge, potrebne za učinkovito delovanje organizacije.

Odgovornosti:

• za potek in rezultate raziskave in za strokovno in pravočasno izvedbo ostalih del
• za varno delo
• za strokovni nadzor in vodenje sodelavcev v skupini
• za opremo oziroma delovna sredstva
• odgovornost za varno in zdravo delo sodelavcev in študentov predmeta

Elektronske vloge z življenjepisom in obvezno dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: rektorat@uni-lj.si

Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-44/2026.

Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.

Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.