Rektorat, Znanstveni sodelavec - Sovodja GreenHer za infrastrukturo

UNIVERZA V LJUBLJANI je v 100. letih razvoja utrdila svoj položaj kot največja in najboljša znanstveno raziskovalna in akademska institucija v Sloveniji, saj ustvarja, razvija, nudi in uporablja svoje znanje in strokovnost za reševanje nekaterih poglavitnih družbenih, gospodarskih in drugih vprašanj.

Če vas delo v takem okolju privlači, vam lahko na Univerzi v Ljubljani ponudimo delovno mesto, ki ga boste drugje težko dobili zaradi naših prednosti, kot so:

• delo v prijetnem, varnem in stimulativnem delovnem okolju,
• zanimivo in dinamično delo,
• možnost dodatnega izobraževanja,
• možnost razvoja vaših sposobnosti in znanj, osebni ter strokovni razvoj ter izmenjave izkušenj
• možnost občasnega dela od doma,
• na Univerzi v Ljubljani je veliko izzivov in posledično veliko priložnosti za dokazovanje. Poslovno okolje je zelo veliko, raznoliko in kompleksno: skoraj 40.000 študentov, 6.000 zaposlenih in 26 članic univerze,
• vpetost v mednarodno okolje, saj univerza veliko sodeluje tudi z drugimi mednarodnimi univerzami,
• možnost pridobivanja izkušenj na podlagi izmenjav na tujih univerzah,
• napredovanja v višji plačni razred skladno z zakonodajo za javni sektor,
• stimulativna odmera dni letnega dopusta,
• skrb za zdravje zaposlenih z različnimi programi rekreacije.

Članica UL: Tajništvo ( Rektorat) Univerze v Ljubljani, Kongresni trg 12, 1000 Ljubljana razpisuje prosto delovno mesto:

Znanstveni sodelavec - Sovodja GreenHer za infrastrukturo (m/ž)

• Šifra delovnega mesta: H019007, šifra R: 2.8.67
• Tarifni razred: IX
• Plačna podskupina: H1
• Organizacijska enota: Rektorat Univerze v Ljubljani, Kongresni trg 12, Ljubljana, GreenHer Center odličnosti
• Lokacija dela: Zavod za varstvo kulturne dediščine Slovenije, Poljanska cesta 40, 1000 Ljubljana
• Število razpisanih delovnih mest: 1
• Vrsta zaposlitve: določen čas do 31. 1. 2032 zaradi dela na projektu GreenHer
• Delovni čas: krajši delovni čas, 8 ur/teden
• Poskusno delo: 4 mesece
• Datum objave od: 23. 6. 2026
• Rok za prijavo: 29. 6. 2026
• Plača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 35. plačni razred (kar vrednostno pomeni 3.456,37 EUR bruto, pri čemer je treba upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028).
• Predviden začetek dela: 15. 7. 2026

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• Zahtevana izobrazba doktorat znanosti (prejšnji) ustrezne smeri oz. doktorat znanosti (3. bolonjske stopnje) ustrezne smeri
• Veljaven habilitacijski naziv: znanstveni sodelavec ali docent
• Znanje angleškega jezika
• Delovne izkušnje niso zahtevane. Zaželene so na področju: raziskovalno-inovacijskega dela 3 leta, na področju dediščinske znanosti 3 leta in izkušnje z vodenjem raziskovalno-inovacijskega

Opis delovnega mesta:

Splošni opis:

• znanstvenoraziskovalno delo,
• organiziranje, usklajevanje, načrtovanje in spremljanje dela pri raziskovalni dejavnosti (v okviru raziskovalne skupine),
• povezovanje raziskovalne dejavnosti z drugimi raziskovalnimi institucijami,
• sodelovanje pri oblikovanju raziskovalnih programov in sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju,
• spremljanje odprtih razpisov, prijavljanje na razpise, obveščanje nadrejenih o tem ter sodelovanje / priprava vloge za prijavo na razpis,*
• strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog,
• pripravljanja poročil in elaboratov o raziskavi, - skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih,
• opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

Podrobnejši opis:

• Sovodja za infrastrukturo je odgovoren za infrastrukturne naložbe, gradnje in postopke nabave raziskovalne opreme ter upravljanje e-RIHS.si. Sovodja je del Sveta vodij Centra, se udeležuje njegovih sestankov in pomaga pri izvajanju odločitev Sveta vodij Centra. Sovodja tesno sodeluje s Centralno pisarno, zlasti s člani, ki so odgovorni za infrastrukturne naložbe, ter drugimi sovodji Centra.

 Naloge:

• Sovodja za infrastrukturo poroča Vodji Centra.
• Sovodja za infrastrukturo vodi razvoj in pripravlja revizije infrastrukturne strategije Centra. Prav tako prispeva k razvoju in revizijam raziskovalnoinovacijske strategije znanosti.
• Sovodja za infrastrukturo deluje kot Nacionalni Koordinator za slovensko vozlišče Evropske raziskovalne infrastrukture za dediščinsko znanost in je odgovoren za njegovo delovanje ter delo v najboljšem interesu slovenskega vozlišča v Odboru nacionalnih vozlišč E-RIHS ERIC.
• Sovodja za infrastrukturo Centra prevzame vlogo vodje WP2 "CoE Operation", kot je opisano v pogodbi o financiranju projekta GreenHer, ter vse naloge in odgovornosti, povezane s to vlogo.
• Druga dela sovodje za infrastrukturo so:priprava letnih načrtov in poročil;
• razvoj in revizije načrta upravljanja s podatki;
•  razvoj in revizije dvoletnih načrtov dela za raziskovalna jedra;
• razvoj in revizije politike upravljanja IPR;
• razvoj in revizije strategije usposabljanja in izobraževanja;
• razvoj in revizije politike etičnega raziskovalnega ter protokolov;
• razvoj in revizije načrta upravljanja s tveganji;
• razvoj in revizije načrta za širjenje in koriščenje rezultatov raziskovalnega dela in komunikacijo (DEC).
• Sovodja za infrastrukturo centra opravlja vse druge naloge, ki jih zahtevajozakoni in predpisi Univerze v Ljubljani ter vse naloge, obveznosti in funkcije, ki jihdodeli ali delegira Vodja Centra, kar lahko vključuje operativne, administrativne,vodstvene ali strateške naloge, potrebne za učinkovito delovanje organizacije.

Odgovornosti:

• za potek in rezultate raziskave in za strokovno in pravočasno izvedbo ostalih del
• za varno delo
• za strokovni nadzor in vodenje sodelavcev v skupini
• za opremo oziroma delovna sredstva
• odgovornost za varno in zdravo delo sodelavcev in študentov predmeta

Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: rektorat@uni-lj.si

Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-20/2026.

Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.

Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta.

Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.