Rektorat, Raziskovalec - GreenHer Pilot 6: Digitalna dediščina

UNIVERZA V LJUBLJANI je v 100. letih razvoja utrdila svoj položaj kot največja in najboljša znanstveno raziskovalna in akademska institucija v Sloveniji, saj ustvarja, razvija, nudi in uporablja svoje znanje in strokovnost za reševanje nekaterih poglavitnih družbenih, gospodarskih in drugih vprašanj.

Če vas delo v takem okolju privlači, vam lahko na Univerzi v Ljubljani ponudimo delovno mesto, ki ga boste drugje težko dobili zaradi naših prednosti, kot so:

• delo v prijetnem, varnem in stimulativnem delovnem okolju,
• zanimivo in dinamično delo,
• možnost dodatnega izobraževanja,
• možnost razvoja vaših sposobnosti in znanj, osebni ter strokovni razvoj ter izmenjave izkušenj
• možnost občasnega dela od doma,
• na Univerzi v Ljubljani je veliko izzivov in posledično veliko priložnosti za dokazovanje. Poslovno okolje je zelo veliko, raznoliko in kompleksno: skoraj 40.000 študentov, 6.000 zaposlenih in 26 članic univerze,
• vpetost v mednarodno okolje, saj univerza veliko sodeluje tudi z drugimi mednarodnimi univerzami,
• možnost pridobivanja izkušenj na podlagi izmenjav na tujih univerzah,
• napredovanja v višji plačni razred skladno z zakonodajo za javni sektor,
• stimulativna odmera dni letnega dopusta,
• skrb za zdravje zaposlenih z različnimi programi rekreacije.

Članica UL: Tajništvo (rektorat) Univerze v ljubljani, Kongresni trg 12, 1000 Ljubljana, objavlja prosto delovno mesto:

Raziskovalec - GreenHer Pilot 6: Digitalna dediščina (m/ž)

• Šifra delovnega mesta: H017004, šifra R: 2.8.84
• Tarifni razred: VII/2
• Plačna podskupina: H1
• Organizacijska enota: Rektorat Univerze v Ljubljani, Kongresni trg 12, Ljubljana, GreenHer Center odličnosti
• Lokacija dela: GreenHer CoE, Enota NUK, Turjaška ulica 1, 1000 Ljubljana
• Število razpisanih delovnih mest: 1
• Vrsta zaposlitve: določen čas do 30. 9. 2030 zaradi dela na projektu GreenHer
• Delovni čas: krajši delovni čas, 20 ur/teden
• Poskusno delo: 3 mesece
• Datum objave od: 23. 7. 2026
• Rok za prijavo: 20. 8. 2026
• Plača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 20. plačni razred (kar vrednostno pomeni 2.218,51 EUR bruto, pri čemer je treba upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028).
• Predviden začetek dela: 1. 10. 2026

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja)/ visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja)/ magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ustrezne smeri (s področja računalništva, podatkovne znanosti, matematike ali drugega tesno sorodnega področja).
• inovativnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost, organizacijske sposobnosti

Delovne izkušnje niso zahtevane, zaželene pa so na področjih:

• Odlično znanje programiranja (po možnosti Python) in osnovno poznavanje ogrodij strojnega učenja.
• Poznavanje vsaj enega od naslednjih področij: obdelava naravnega jezika, grafi znanja in semantične tehnologije, iskanje informacij ali podatkovne infrastrukture.
• Zanimanje za kulturno dediščino, digitalne humanistične vede ali sektor GLAM; predhodne
• izkušnje s podatki o dediščini so prednost, vendar niso pogoj.
• Odlično pisno in govorjeno znanje angleščine; dodatni jeziki so prednost glede na večjezično naravo zbirk dediščine.
• Sposobnost samostojnega dela in dela v interdisciplinarni ekipi, ki vključuje računalničarje, strokovnjake za dediščino in humaniste

Opis delovnega mesta

• Splošni opis:
• znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah, strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz,
• sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju,
• pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala,
• izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugi nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

Podrobnejši opis:

• Delovno mesto obsega izvajanje doktorskega raziskovalnega dela na področju digitalne kulturne dediščine s poudarkom na razvoju metod umetne inteligence za analizo, strukturiranje in semantično obogatitev zgodovinskih časopisov, fotografskih zbirk, razglednic in drugega slikovnega gradiva. Raziskovalec bo razvijal in vrednotil metode za segmentacijo digitaliziranega gradiva, samodejno generiranje metapodatkov ter semantično povezovanje vsebin z uporabo sodobnih pristopov strojnega učenja in računalniškega vida. Njegove naloge bodo vključevale pripravo in izvedbo eksperimentalnih raziskav, razvoj in evalvacijo modelov umetne inteligence, analizo rezultatov, pripravo znanstvenih in strokovnih objav ter vključevanje rezultatov v podatkovne infrastrukture kulturne dediščine skladno z načeli FAIR in evropskimi standardi interoperabilnosti. Poseben poudarek bo namenjen razvoju rešitev za vključevanje podatkov v slovenski podatkovni prostor kulturne dediščine ter razvoju oblačnih storitev, ki bodo omogočale prostorsko-časovno iskanje, povezovanje in ponovno uporabo kulturne dediščine. Raziskovalec bo sodeloval pri izvajanju in prijavi nacionalnih ter mednarodnih raziskovalnih projektov ter v interdisciplinarnih raziskovalnih skupinah.

Odgovornosti:

• za potek in rezultate raziskave ter za strokovno in pravočasno izvedbo del
• za opremo oziroma delovna sredstva

Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: rektorat@uni-lj.si

Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-33/2026.

Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.

Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.