Rektorat, Raziskovalec - Podpora raziskovalni infrastrukturi za dediščinsko znanost ter raziskave v okviru Pilotnih projektov v okviru GreenHer CoE

UNIVERZA V LJUBLJANI je v 100. letih razvoja utrdila svoj položaj kot največja in najboljša znanstveno raziskovalna in akademska institucija v Sloveniji, saj ustvarja, razvija, nudi in uporablja svoje znanje in strokovnost za reševanje nekaterih poglavitnih družbenih, gospodarskih in drugih vprašanj.

Če vas delo v takem okolju privlači, vam lahko na Univerzi v Ljubljani ponudimo delovno mesto, ki ga boste drugje težko dobili zaradi naših prednosti, kot so:

• delo v prijetnem, varnem in stimulativnem delovnem okolju,
• zanimivo in dinamično delo,
• možnost dodatnega izobraževanja,
• možnost razvoja vaših sposobnosti in znanj, osebni ter strokovni razvoj ter izmenjave izkušenj
• možnost občasnega dela od doma,
• na Univerzi v Ljubljani je veliko izzivov in posledično veliko priložnosti za dokazovanje. Poslovno okolje je zelo veliko, raznoliko in kompleksno: skoraj 40.000 študentov, 6.000 zaposlenih in 26 članic univerze,
• vpetost v mednarodno okolje, saj univerza veliko sodeluje tudi z drugimi mednarodnimi univerzami,
• možnost pridobivanja izkušenj na podlagi izmenjav na tujih univerzah,
• napredovanja v višji plačni razred skladno z zakonodajo za javni sektor,
• stimulativna odmera dni letnega dopusta,
• skrb za zdravje zaposlenih z različnimi programi rekreacije.

Z ustanovitvijo Centra odličnosti za zeleno dediščinsko znanost na Univerzi v Ljubljani v partnerstvu s številnimi organizacijami, se ponuja delovno mesto v hitro rastočem kolektivu, katerega glavna naloga je razvoj znanostvenoraziskovalnih in razvojnih aktivnosti na interdisciplinarnem področju dediščinske znanosti. Kot član tega kolektiva boste imeli priložnost so-oblikovati Center in sodelovati v številnih mednarodnih partnerstvih, v dinamičnem, stimulativnem, dvojezičnem delovnem okolju.  

TAJNIŠTVO (REKTORAT) UNIVERZE V LJUBLJANI, Kongresni trg 12, 1000 Ljubljana

objavlja prosto delovno mesto: RAZISKOVALEC – Podpora raziskovalni infrastrukturi za dediščinsko znanost ter raziskave v okviru Pilotnih projektov v okviru GreenHer CoE (m/ž)

• Število razpisanih delovnih mest: 1
  Šifra delovnega mesta: H017004, šifra R: 2.1.40.
  Tarifni razred: VII/2
  Plačna podskupina: H1
• Lokacija dela, organizacijska enota: rektorat Univerze v Ljubljani, Kongresni trg 12, Ljubljana, GreenHer Center odličnosti
• Vrsta zaposlitve: krajši delovni čas 20 ur/teden
• Trajanje zaposlitve: določen čas - do 30. 9. 2030 
• Poskusno delo: 3 mesece

Rok za prijavo: 31. 3. 2026 – 3. 4. 2026

Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: rektorat@uni-lj.si

Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-15/2026.

Pogoji za opravljanje dela:

• specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) področje naravoslovne vede ali arheologija oz. ustrezne smeri, ali
• visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) področje naravoslovne vede ali arheologija oz. ustrezne smeri, ali
• magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) področje naravoslovne vede ali arheologija oz. ustrezne smeri
• inovativnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost, organizacijske sposobnosti
• znanje angleškega jezika
• znanje metod za analizo in karakterizacijo arheoloških vzorcev
• znanje programske opreme za obdelavo podatkov

Opis dela in nalog:

• znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah,
• strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog,
• pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz,
• sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju,
• pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala,
• izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

Podrobnejši opis:

• razvoj metodologij za analizo vzorcev z uporabo masne spektrometrije za določanje izotopskih razmerij (Isotope Ratio Mass Spectrometry – IRMS)
• pomoč pri instalaciji instrumenta IRMS
• projektno raziskovalno delo
• pisanje poročil, člankov
• predstavitve raziskovalnega dela na internih in mednarodnih sestankih in dogodkih
• pomoč pri organizaciji sestankov v okviru raziskovalne infrastrukture
• pomoč pri promociji raziskovalne infrastrukture
• urejanje dokumentov in poročil
• razvoj odnosov s partnerskimi organizacijami
• vodenje administracije vezane na prošnje za dostop do raziskovalne infrastrukture
• komunikacija z E-RIHS ERIC (evropskim infrastrukturnim konzorcijem)

Odgovornosti:

• za svoje delo odgovarja vodji GreenHer Centra odličnosti
• nosi odgovornost za potek in rezultate raziskave ter za strokovno in pravočasno izvedbo del
• nosi odgovornost za opremo oziroma delovna sredstva

Plača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 20. plačni razred (kar vrednostno pomeni 2.198,72 EUR bruto, pri čemer je potrebno upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028).