Rektorat, Sistemski administrator VII/2 (I) - za infrastrukturo

UNIVERZA V LJUBLJANI je v 100. letih razvoja utrdila svoj položaj kot največja in najboljša znanstveno raziskovalna in akademska institucija v Sloveniji, saj ustvarja, razvija, nudi in uporablja svoje znanje in strokovnost za reševanje nekaterih poglavitnih družbenih, gospodarskih in drugih vprašanj.

Če vas delo v takem okolju privlači, vam lahko na Univerzi v Ljubljani ponudimo delovno mesto, ki ga boste drugje težko dobili zaradi naših prednosti, kot so:

• zanimivo in dinamično delo,
• delo v prijetnem in stimulativnem delovnem okolju,
• možnost občasnega dela od doma,
• možnost razvoja vaših sposobnosti in znanj, osebni ter strokovni razvoj ter izmenjave izkušenj,
  na Univerzi v Ljubljani je veliko izzivov in posledično veliko priložnosti za dokazovanje. Poslovno okolje je zelo veliko, raznoliko in kompleksno: skoraj 40.000 študentov, 6.000 zaposlenih in 26 članic univerze,
• vpetost v mednarodno okolje.

TAJNIŠTVO (REKTORAT) UNIVERZE V LJUBLJANI, Kongresni trg 12, 1000 Ljubljana

objavlja prosto delovno mesto:

SISTEMSKI ADMINISTRATOR VII/2 (I) - za infrastrukturo (m/ž)

Število razpisanih delovnih mest: 1
Šifra delovnega mesta: D097169, šifra R: 2.12.4.
Tarifni razred: VII/2
Plačna podskupina: D09

Organizacijska enota: Univerzitetna služba za informatiko
Vrsta zaposlitve: polni delovni čas
Trajanje zaposlitve:  nedoločen čas

Poskusno delo: 3 mesece

Rok za prijavo:  3. 10. 2025 – 8. 10. 2025

Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: rektorat@uni-lj.si

Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-26/2025.

Pogoji za opravljanje dela:

• specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) računalniške, informacijske ali druge ustrezne tehnične smeri, ali
• visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) računalniške, informacijske ali druge ustrezne tehnične smeri, ali
• magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) računalniške, informacijske ali druge ustrezne tehnične smeri
• delovne izkušnje so zaželene
• poznavanje načel in sistemov za upravljanje identitet
• poznavanje načinov za njihovo povezljivost
• poznavanje poslovnih pravil v povezavi z identitetami
• aktivno znanje angleškega jezika
• komunikativnost, natančnost, profesionalnost, pripravljenost na timsko delo, smisel za samostojno organiziranje delovnih nalog

Opis dela in nalog:

• skrbi za operativnost računalniškega in/ali komunikacijskega sistema
• skrbi za delovanje sistemske programske opreme
• dokumentira sistemske parametre sistemov
• ugotavlja vzroke napak in odpravlja napake v sistemski programski opremi
• v sodelovanju z diagnostičnimi centri proizvajalcev ter vzdrževalci strojne opreme prispeva k odpravljanju težjih napak sistema
• spremlja razvoj področja in se permanentno izobražuje
• izdeluje razna poročila, vezana na področje
• opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po navodilih nadrejenega

Podrobnejši opis:

• samostojno skrbi za dostopnost informacijskih storitev v pričakovani razpoložljivosti in zahtevani varnosti
• samostojno skrbi za tehnično izvedbo upravljanja identitet in se v okviru podpore odziva na zahtevke, ki so povezani z upravljanjem identitet
• sodeluje s skrbniki aplikacij
• koordinira delo zunanjih izvajalcev
• dokumentira delovanje informacijskih storitev
• ugotavlja vzroke napak in odpravlja napake pri delovanju informacijskih storitev
• optimizira delovanje informacijskih storitev
• v sodelovanju z diagnostičnimi centri proizvajalcev ter vzdrževalci strojne opreme prispeva k odpravljanju težjih napak pri delovanju informacijskih storitev
• izdeluje poglede spletne storitve za dostop do podatkov
• spremlja razvoj področja in se permanentno izobražuje
• svetuje in nudi pomoč druge ravni uporabnikom
• izdeluje razna poročila, vezana na področje

Plača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 26. plačni razred (kar vrednostno pomeni 2.625,39 EUR bruto, pri čemer je potrebno upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028); z možnostjo napredovanja do 10 plačnih razredov.