Privolitve za uporabo piškotkov in drugih orodij

Orodja in piškotki, ki jih uporabljamo na spletnem mestu, zbirajo v anonimizirani obliki informacije o obiskovalcih. Vaše privolitve nam omogočajo, da lahko zagotovimo delovanje vseh funkcij spletnega mesta, določene vsebine prilagodimo posebej za vas in z analizo obiska spletno mesto stalno izboljšujemo.

Vrste piškotkov

Soglašam, da spletno mesto uporablja orodja, vključno s piškotki, ki zagotavljajo pravilno delovanje in primeren nivo varnosti. Razumem, da spletno mesto brez tega ne more zagotavljati pravilnega delovanja, kot so navigacija po spletnem mestu, prilagajanje izgleda in zagotavljanje dostopa do posebnih delov spletnega mesta.

Soglašam, da spletno mesto uporablja orodja, vključno s piškotki, ki zbirajo anonimizirane podatke o obiskovalcih spletnega mesta. Razumem, da upravljavci spletnih mest brez tega ne morejo analizirati obiskanosti in načinov uporabe spletnega mesta za izboljševanje uporabniške izkušnje.

Nastavitve so bile shranjene.

REKTORAT, Strokovni sodelavec VII/2 (I) – za razvojne projekte

Datum objave

18. 7. 2025

Rok za prijavo

8. 8. 2025 do 23.59

Status objave

Zaključeno

Tip objave

Delovno mesto

Vsebinske oznake

UL Rektorat

Besedilo razpisa

TAJNIŠTVO (REKTORAT) UNIVERZE V LJUBLJANI, Kongresni trg 12, 1000 Ljubljana

objavlja prosto delovno mesto: Strokovni sodelavec VII/2 (I) – za razvojne projekte

 

Število razpisanih delovnih mest: 1
Šifra delovnega mesta: D097170, šifra R: 2.5.49.
Tarifni razred: VII/2
Plačna podskupina: D9

Organizacijska enota: Projektna pisarna Univerze v Ljubljani
Vrsta zaposlitve: polni delovni čas
Trajanje zaposlitve:  nedoločen čas

Poskusno delo: 3 mesece

 

Rok za prijavo:  21. 7. 2025 – 8. 8. 2025

Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: rektorat@uni-lj.si

Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-21/2025.

Pogoji za opravljanje dela:

  • specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ustrezne smeri, ali
  • visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ustrezne smeri, ali
  • magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja)
  • 3 ali več let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem področju  
  • dobro poznavanje finančno-računovodskih pravil vezanih na vodenje projektov
  • poznavanje predpisov s področja finančnega izvajanja projektov
  • zaželene delovne izkušnje na področju finančnega načrtovanja in spremljanja projektov
  • zaželene delovne izkušnje na področju izvajanja zunanjih kontrol in revizij
  • aktivno znanje angleškega jezika
  • znanja za uporabo računalniških programov
  • komunikacijske spretnosti, organizacijske sposobnosti

 

Opis dela in nalog:

  • samostojno opravlja strokovne naloge zahtevnih poslovnih procesov, katerih izvajanje je izpostavljeno finančnim in varnostnim tveganjem
  • samostojno pripravlja predloge navodil in usmeritve za operativno izvajanje poslovnega procesa
  • spremlja spremembe področne zakonodaje, sledi drugim informacijam in novostim na svojem delovnem področju ter predlaga spremembe in izboljšave procesov
  • sprejema pomembnejše odločitve in išče rešitve pri zahtevnih vprašanjih s področja dela
  • sodeluje z drugimi nosilci procesov z namenom zagotavljanja pravočasno izvedenih postopkov in doseganja rezultatov poslovanja
  • opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta, po nalogu nadrejenega
  • vodi, koordinira in organizira delo službe na področju finančnega načrtovanja, spremljanja in poročanja projektov
  • zagotavlja strokovno pomoč pri pripravi in izvajanju projektov
  • koordinira in usklajuje izvedbo kontrol projektov s strani zunanjih, nacionalnih in evropskih ustanov
  • sodeluje s članicami pri izvajanju projektov
  • opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega

 

Plača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v 26. plačni razred (kar vrednostno pomeni 2.625,39 EUR bruto, pri čemer je potrebno upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028), z možnostjo napredovanja do 10 plačnih razredov.