REKTORAT, Strokovni sodelavec VII/2 (I) – za spodbujanje odcepljenih podjetij

JAVNA OBJAVA PROSTIH DELOVNIH MEST – na ZRSZ in spletnih straneh UL

UNIVERZA V LJUBLJANI je v 100. letih razvoja utrdila svoj položaj kot največja in najboljša znanstveno raziskovalna in akademska institucija v Sloveniji, saj ustvarja, razvija, nudi in uporablja svoje znanje in strokovnost za reševanje nekaterih poglavitnih družbenih, gospodarskih in drugih vprašanj.

Če vas delo v takem okolju privlači, vam lahko na Univerzi v Ljubljani ponudimo delovno mesto, ki ga boste drugje težko dobili zaradi naših prednosti, kot so:

• delo v prijetnem, varnem in stimulativnem delovnem okolju,
• zanimivo in dinamično delo,
• možnost dodatnega izobraževanja,
• možnost razvoja vaših sposobnosti in znanj, osebni ter strokovni razvoj ter izmenjave izkušenj
• možnost občasnega dela od doma,
• na Univerzi v Ljubljani je veliko izzivov in posledično veliko priložnosti za dokazovanje. Poslovno okolje je zelo veliko, raznoliko in kompleksno: skoraj 40.000 študentov, 6.000 zaposlenih in 26 članic univerze,
• vpetost v mednarodno okolje, saj univerza veliko sodeluje tudi z drugimi mednarodnimi univerzami,
• možnost pridobivanja izkušenj na podlagi izmenjav na tujih univerzah,
• napredovanja v višji plačni razred skladno z zakonodajo za javni sektor,
• stimulativna odmera dni letnega dopusta,
• skrb za zdravje zaposlenih z različnimi programi rekreacije.

TAJNIŠTVO (REKTORAT) UNIVERZE V LJUBLJANI, Kongresni trg 12, 1000 Ljubljana

objavlja prosto delovno mesto: Strokovni sodelavec VII/2 (I) – za spodbujanje odcepljenih podjetij

Število razpisanih delovnih mest: 1
Šifra delovnega mesta: D097170, šifra R: 2.5.39.
Tarifni razred: VII/2
Plačna podskupina: D09

Lokacija dela, organizacijska enota: rektorat Univerze v Ljubljani, Slovenska cesta 29, Ljubljana, Pisarna za prenos znanja

Vrsta zaposlitve: polni delovni čas
Trajanje zaposlitve:  določen čas do največ 4. 12. 2026 zaradi nadomeščanja začasno odsotnega delavca

Poskusno delo: 3 mesece

Rok za prijavo:  24. 11. 2025 – 10. 1. 2026

Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: rektorat@uni-lj.si

Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-44/2025.

Pogoji za opravljanje dela:

• specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ustrezne smeri, ali
• visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ustrezne smeri, ali
• magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ustrezne smeri
• 3 ali več let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem področju 
• zaželene delovne izkušnje na področju podjetništva, razvoja in raziskav, prepoznavanja inovacijskega potenciala, mentorstva in coachinga
• zaželeno zanimanje za različna področja, sposobnost prepoznavanja tržnega potenciala različnih znanj in invencij, podjetniške izkušnje, sposobnost komuniciranja in motiviranja
• aktivno znanje angleškega jezika
• poznavanje predpisov področja
• znanja za uporabo računalniških programov
• komunikacijske spretnosti, organizacijske sposobnosti

Opis dela in nalog:

• samostojno opravlja strokovne naloge zahtevnih poslovnih procesov, katerih izvajanje je izpostavljeno finančnim in varnostnim tveganjem
• samostojno pripravlja predloge navodil in usmeritve za operativno izvajanje poslovnega procesa
• spremlja spremembe področne zakonodaje, sledi drugim informacijam in novostim na svojem delovnem področju ter predlaga spremembe in izboljšave procesov
• sprejema pomembnejše odločitve in išče rešitve pri zahtevnih vprašanjih s področja dela
• sodeluje z drugimi nosilci procesov z namenom zagotavljanja pravočasno izvedenih postopkov in doseganja rezultatov poslovanja
• opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta, po nalogu nadrejenega

Podrobnejši opis:

• vodi postopke in svetuje pri ustanavljanju odcepljenih podjetij
• svetuje pri vrednotenju tehnologij in sodeluje pri pogajanjih za sklenitev licenčnih ali prodajnih pogodb
• pomaga pri izdelavi poslovnega modela in strategije trženja pri posameznih primerih
• sodeluje z raziskovalci v pripravljalnih fazah podjetniškega procesa
• spremlja razvoj in novosti o znanstvenem podjetništvu v Sloveniji in tujini in informira raziskovalce o tem
• vodi in upravlja inovacijski sklad
• sodeluje pri strateškem razvoju in promociji področja

Plača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 26. plačni razred (kar vrednostno pomeni 2.625,39 EUR bruto, pri čemer je potrebno upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028).