Rektorat, Znanstveni sodelavec – vodja centralne pisarne GreenHer Centra odličnosti

UNIVERZA V LJUBLJANI je v 100. letih razvoja utrdila svoj položaj kot največja in najboljša znanstveno raziskovalna in akademska institucija v Sloveniji, saj ustvarja, razvija, nudi in uporablja svoje znanje in strokovnost za reševanje nekaterih poglavitnih družbenih, gospodarskih in drugih vprašanj.

Če vas delo v takem okolju privlači, vam lahko na Univerzi v Ljubljani ponudimo delovno mesto, ki ga boste drugje težko dobili zaradi naših prednosti, kot so:

• delo v prijetnem, varnem in stimulativnem delovnem okolju,
• zanimivo in dinamično delo,
• možnost dodatnega izobraževanja,
• možnost razvoja vaših sposobnosti in znanj, osebni ter strokovni razvoj ter izmenjave izkušenj
• možnost občasnega dela od doma,
• na Univerzi v Ljubljani je veliko izzivov in posledično veliko priložnosti za dokazovanje. Poslovno okolje je zelo veliko, raznoliko in kompleksno: skoraj 40.000 študentov, 6.000 zaposlenih in 26 članic univerze,
• vpetost v mednarodno okolje, saj univerza veliko sodeluje tudi z drugimi mednarodnimi univerzami,
• možnost pridobivanja izkušenj na podlagi izmenjav na tujih univerzah,
• napredovanja v višji plačni razred skladno z zakonodajo za javni sektor,
• stimulativna odmera dni letnega dopusta,
• skrb za zdravje zaposlenih z različnimi programi rekreacije.

Z ustanovitvijo Centra odličnosti za zeleno dediščinsko znanost na Univerzi v Ljubljani v partnerstvu s številnimi organizacijami, se ponuja delovno mesto v hitro rastočem kolektivu, katerega glavna naloga je razvoj znanostvenoraziskovalnih in razvojnih aktivnosti na interdisciplinarnem področju dediščinske znanosti. Kot član tega kolektiva boste imeli priložnost so-oblikovati Center in sodelovati v številnih mednarodnih partnerstvih, v dinamičnem, stimulativnem, dvojezičnem delovnem okolju.  

TAJNIŠTVO (REKTORAT) UNIVERZE V LJUBLJANI, Kongresni trg 12, 1000 Ljubljana

objavlja prosto delovno mesto: ZNANSTVENI SODELAVEC  – vodja centralne pisarne GreenHer Centra odličnosti (m/ž)

• Število razpisanih delovnih mest: 1
• Šifra delovnega mesta: H019007, šifra R: 2.1.39.
• Tarifni razred: IX
• Plačna podskupina: H1
• Lokacija dela, organizacijska enota: rektorat Univerze v Ljubljani, Kongresni trg 12, Ljubljana, GreenHer Center odličnosti
• Vrsta zaposlitve: polni delovni čas
• Trajanje zaposlitve: določen čas do 31. 1. 2032 zaradi dela na projektu GreenHer
• Poskusno delo: 4 mesece

Rok za prijavo:  4. 2. 2026 – 9. 2. 2026

Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: rektorat@uni-lj.si

Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-8/2026.

Pogoji za opravljanje dela:

• doktorat znanosti (prejšnji) ustrezne smeri
• doktorat znanosti (3. bolonjske stopnje) ustrezne smeri
• veljaven habilitacijski naziv: asistent raziskovalec ali asistent (v primeru, če delavec še nima veljavnega naziva, mora ta pogoj izpolniti v roku štirih mesecev od datuma nastopa dela)
• znanje angleškega jezika
• 1 leto ustreznih delovnih izkušenj

Opis dela in nalog:

• znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah,
• strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog,
• pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz,
• sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju,
• pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala,
• izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

Podrobnejši opis:

• vodi vsakodnevno administrativno in strokovno delo centralne pisarne Centra,
• nudi strokovno podporo Vodji Centra pri pripravi vseh operativnih in strategij, politik in drugih dokumentov Centra,
• odgovarja za pripravo letnih načrtov dela s proračuni,
• vodi področje raziskovalne dejavnosti,
• odgovarja za pripravo letnih poročil, vključno s finančnimi poročili,
• odgovarja za pripravo predlogov za posodobitve Pravilnika o delovanju CoE,
• odgovarja za pripravo predlogov za posodobitve Statuta CoE,
• nudi podporo pri pripravi drugih nalog in izročkov, predvidenih v pogodbi o financiranju projekta GreenHer,
• opravlja druge naloge, ki jih zahtevajo zakoni in predpisi Univerze v Ljubljani ali narekuje Vodja Centra.

Odgovornosti:

• za svoje delo odgovarja vodji GreenHer Centra odličnosti
• nosi odgovornost za potek in rezultate raziskave ter za strokovno in pravočasno izvedbo del
• nosi odgovornost za opremo oziroma delovna sredstva

Plača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 35. plačni razred (kar vrednostno pomeni 3.425,54 EUR bruto, pri čemer je potrebno upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028).