Prenos izkušenj o poklicni poti pedagogov in andragogov

Datum objave:

22. 4. 2026

Oznaka:

Alumni za študente
Alumni
UL FF

Alumni klub Oddelka za pedagogiko in andragogiko Filozofske fakultete UL je organiziral prvi karierni dan, namenjen povezovanju študentov z mentorji v okviru mentorskega programa Alumni za študente. Na dogodku so sodelovale nekdanje študentke in danes alumne, ki delujejo na različnih področjih vzgoje in izobraževanja.

Zbrane je nagovorila prof. dr. Monika Govekar Okoliš, predstojnica oddelka, pogovor pa je povezovala Tamara Boh, Univerzitetna služba za študente in alumne, vodja Kariernih centrov UL.

Na dogodku so sodelovale: Ajda Erjavec (SC Frana Milčinskega Smlednik), Anja Smolič (OŠ Danile Kumar), Neda Đorđević (Andragoški center Slovenije), Urška Gruden (Center za izobraževanje FF), Urša Kapler (Center vseživljenjskega učenja UL) in Vida Trilar (Urad za razvoj in kakovost izobraževanja, Sektor za razvoj kadrov v šolstvu, Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje RS).

Sogovornice so z udeleženci ustvarile odprto in spodbudno vzdušje. Predstavile so svoje karierne poti, osvetlile različne možnosti zaposlitve v stroki ter poudarile pomen sodelovanja in mreženja. Ob tem so izrazile pripravljenost za vključitev v mentorski program Alumni za študente, v katerem bodo sodelovale kot mentorice.

Val Belec Novak, študent oddelka, je poudaril: »Vse (op. študente) vabimo, da si pogledate možnosti, ki jih nudi mentorski program Alumni za študente in sami postanete mentoriranci. Prednost tega programa je metoda osvetlitve delovnega mesta, pri kateri študent spremlja izkušenega zaposlenega in prek opazovanja prejme ključne informacije o poteku dela.«

Urška Gruden iz Centra za izobraževanje Filozofske fakultete UL je dodala: »Mentorski program Alumni za študente študentom andragogike omogoča, da neposredno opazujejo in preizkušajo delo andragoga ter na ta način povežejo teoretično znanje s konkretnimi delovnimi situacijami. S tem razvijajo ključne strokovne in mehke kompetence (npr. komunikacija z različnimi skupinami odraslih, timsko delo ...) ter pridobijo izkušnje, ki jih lahko uporabijo v življenjepisu in pri nadaljnjem študiju ali zaposlovanju. Hkrati gradijo mrežo strokovnih stikov z mentorji in organizacijami, kar jim lahko odpre vrata do prakse, projektov ali celo do prve zaposlitve.«

Uspešna izvedba prvega kariernega dne potrjuje pomen tovrstnih srečanj. Alumni klub napoveduje njegovo nadaljevanje, predvidoma jeseni.