Ko razmišljamo o nadaljnjih kariernih korakih, je eno ključnih vprašanj: Kaj znam? Kaj me zanima? In kako to predstavim delodajalcu? Študij ni le čas pridobivanja znanja – je tudi prostor, kjer spoznavamo sebe. Samoocena je pri tem ena najkoristnejših veščin: pomaga nam razumeti lastne moči, prepoznati priložnosti za razvoj in se samozavestneje predstaviti svetu.
Kaj je samoocena in zakaj ni tako samoumevna?
Samoocena ni zgolj odgovor na vprašanje »V čem sem dober/dobra?«, ampak proces. Proces, v katerem se učimo prepoznavati, vrednotiti in ubesediti svoje kompetence, interese in cilje. Gre za veščino, ki zahteva čas, iskrenost in tudi nekaj usmerjanja.
Veliko študentk in študentov težko najde besede, s katerimi bi se prepričljivo predstavili – naj gre za življenjepis, razgovor ali priložnostno srečanje s potencialnim delodajalcem. Tu nastopi vloga premišljenega pristopa k samooceni.
Podpremo vas lahko z vključitvijo v delavnico, individualni pogovor s kariernim svetovalcem in/ali vključitvijo v simulacijo selekcijskega postopka.